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【单选题】【消耗次数:1】
宪法规定,根据全国人大的决定和全国人大常委会的决定,公布法律的是()
①
中华人民共和国主席
②
国务院总理
③
国家军委主席
④
最高人民法院院长
参考答案:
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相关题目
【多选题】
在全国人大闭会期间,全国人大常委会根据最高人民法院院长的提请,可以任免
①
最高人民法院副院长
②
高级人民法院院长
③
军事法院院长
④
最高人民法院审判员和审判委员会委员
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【多选题】
在全国人大闭会期间,全国人大常委会根据国务院总理的提名,有权决定的人选是( )
①
国务委员
②
各部部长
③
各委员会主任
④
审计署署长
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【多选题】
在全国人大闭会期间,全国人大常委会根据国务院总理的提名,有权决定的人选是( )
①
国务委员
②
各部部长
③
各委员会主任
④
审计署署长
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【单选题】
根据宪法的规定:中华人民共和国主席、副主席都缺席的时候,由全国人大补选。在补选之前,应临时代替主席的职位的是
①
最高人民法院院长
②
中央军事委员会主席
③
全国人大常委会委员长
④
国务院总理
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【多选题】
《中华人民共和国宪法》第64条规定了宪法修改的程序,需要全国人大常委会或者全国人大()以上的代表提议,全国人大以全体代表的()以上多数通过。
①
二分之一
②
五分之一
③
三分之二
④
五分之二
⑤
三分之一
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【单选题】
根据我国宪法规定,全国人大常委会有权制定( )。
①
基本法律
②
行政法规
③
除基本法律以外的法律
④
特别行政区基本法
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【多选题】
宪法规定,全国人大常委会的组成人员不得兼任( )
①
国家行政机关职务
②
民主党派的领导职务
③
国家审判机关的职务
④
国家检察机关的职务
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【单选题】
根据全国人大常委会的决定,派遣和召回驻外全权代表的是()。
①
国务院
②
外交部
③
全国人民代表大会常务委员会
④
中华人民共和国主席
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【单选题】
《中华人民共和国公务员法》经全国人大常委会通过,并于( )开始施行。
①
2007年7月1日
②
2006年1月1日
③
2006年7月1日
④
2007年1月1日
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【单选题】
根据宪法第60条之规定,全国人大常委会必须在全国人大任期届满的()以前完成下届全国人大的选举。
①
2个月
②
3个月
③
1个月
④
6个月
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随机题目
【判断题】
劳动关系管理制度以企业为制定的主体,因此没有必要听取职工的意见。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行( )即行终结的法律制度。
①
一次裁决
②
二次裁决
③
三次裁决
④
四次裁决
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【单选题】
依据劳动法的规定,经( ),劳动合同可以解除。
①
用人单位行政决定
②
双方当事人协商一致
③
劳动者的自行决定
④
当地劳动行政机关的决定
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【判断题】
重大和特别重大事故信息,要在事故发生后8小时内逐级上报至国家安全监管总局。
①
正确
②
错误
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【判断题】
安全生产监察制度的目的是杜绝事故发生。
①
正确
②
错误
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【判断题】
一般一个单位只会选择使用一种绩效工资形式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业生涯设计的评估包括自我评估和 环境评估。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动法规定,当劳动争议发生后,当事人应在争议发生之日起( )内向仲裁委员会递交书面申请,要求仲裁。
①
30日
②
60日
③
90日
④
120日
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【单选题】
下列不属于自行设计法测评工具的是( )。
①
性格自测
②
工作动机自测
③
能力自测
④
职业素质自测
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【单选题】
在大多数情况下,由员工本人单向实施职业生涯管理的难度( )。
①
较大
②
较小
③
无影响
④
由员工的能力决定
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