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【单选题】【消耗次数:1】
人们在实现理想的路途上,犯一些错误,走一些弯路是难免的,这说明理想的实现具有()
①
长期性
②
曲折性
③
艰巨性
④
矛盾性
参考答案:
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相关题目
【判断题】
经济文化相对落后的国家社会主义建设具有艰巨性和长期性。
①
正确
②
错误
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【多选题】
经济文化相对落后的国家社会主义建设具有艰巨性和长期性,这是由于( )。
①
生产力发展状况的制约
②
经济基础和上层建筑的制约
③
国际环境的严峻挑战
④
对社会主义道路探索和对社会主义建设规律的认识是一个长期的艰苦的过程
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【单选题】
追求理想的道路不是笔直的,而是弯的,就像盘山公路,正是在转弯中不断地接近目标。这说明理想的实现具有( )。
①
长期性
②
曲折性
③
艰巨性
④
实践性
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【单选题】
实现理想会出现逆境,逆境
①
降低了实现理想目标的可能性
②
不会消解实现理想目标的可能性
③
提高了实现理想目标的可能性
④
消解了实现理想目标的可能性
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【判断题】
实现理想的思想基础是正确对待实现理想的顺境与逆境
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
实现理想的思想基础是
①
解放思想
②
正确认识理想与现实的关系
③
创新思维
④
阶级分析方法
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【判断题】
全党要充分认识这场伟大斗争的长期性、复杂性、艰巨性,发扬斗争精神,提高斗争本领,不断夺取伟大斗争新胜利。
①
正确
②
错误
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【判断题】
同章程、条例相比,规定的现实针对性要更强一些。
①
正确
②
错误
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【单选题】
实现理想的根本途径是()
①
设计好理想
②
理论学习
③
艰苦奋斗、勇于实践
④
人际交往
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【单选题】
不同民族和地方的礼仪具有不同于其他民族和地方礼仪的一些特点,这说明礼仪具有()
①
约定俗成的规范性
②
推陈出新的继承性
③
民族地方的特殊性
④
由表及里的功能性
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随机题目
【判断题】
公务员降职的目的是为了合理地使用公务员,充分发挥公务员的作用,为行政机关的各个职位选择配备适宜的人才。降低公务员的职务,一般一次只降低一级。
①
正确
②
错误
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【判断题】
文件筐作业又称公文处理,它是一种效度高、而又能为多数参加者所接受的一种面试方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
能岗匹配原则是任何组织进行人力资源招募与选录过程中必须遵循的黄金法则。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作分析是制定人力资源招募计划的前提和依据。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国的国情决定了我们应该把人才培养的重点放在高层次人才的培养上。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在通常情况下,对员工进行正向激励的效果要远远好于负向激励的效果,而且越是素质高的员工,负向激励对其产生的负作用就越大。
①
正确
②
错误
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【判断题】
相对而言,公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节,而私人部门则更重视人力资源的开发环节。
①
正确
②
错误
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【判断题】
国家司法机关的监控约束是一种“被动”的监控与约束。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源需求预测就是预测未来对员工个人的需要。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公共部门人力资源监控与约束的差别主要在各自的侧重点不同。
①
正确
②
错误
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