【单选题】【消耗次数:1】
社会主义道德区别和优越于其他社会形态道德的显著标志是,社会主义道德()
以为人民服务为核心
对社会行为的调节是非强制性的
起源于人先天具有的某种良知和善良意志
对其他社会意识形态的存在和发展有重大影响
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【单选题】 社会主义道德区别和优越于其他社会形态道德的显著标志是( )。
①  集体主义原则
②  正确的义利观
③  恪守诚信
④  以为人民服务为核心
【单选题】 社会主义道德区别并优越于其他社会形态道德的显著标志是,社会主义道德建设( )。
①  以自由主义为原则
②  以明荣知耻为重点
③  以传统美德为特色
④  以为人民服务为核心
【判断题】 为人民服务作为公民道德建设的核心,是社会主义道德区别和优越于其他社会形态道德的显著标志。
①  正确
②  错误
【单选题】 道德作为一种社会意识形态,是一种特殊的规范调节方式。道德对社会生活的调节,区别于政治、法律等其他社会意识形态的地方在于( )。
①  道德调整的社会关系范围相对狭窄
②  道德对社会行为的调节是强制性的
③  道德是由国家机关制定并保障实施的
④  道德是通过社会舆论、传统习惯和人们的内心信念来维系的
【判断题】 对生育控制的态度和社会意识形态无关
①  正确
②  错误
【单选题】 我国社会主义道德建设要以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以()。
①  诚实守信为重点
②  崇尚科学为重点
③  艰苦朴素为重点
④  文明礼貌为重点
【单选题】 社会主义道德建设要以( )为核心。
①  集体主义
②  共产主义 
③  为人民服务
④  社会主义
【单选题】 社会主义核心价值体系是我国社会主义社会的核心价值体系,是社会主义意识形态的()
①  时代要求
②  迫切要求
③  本质体现
④  基本原则
【单选题】 社会主义制度的精神之魂,社会主义意识形态大厦的基石是:
①  发展社会主义生产力
②  增强社会主义国家的综合国力
③  提高人民的生活水平
④  建设社会主义核心价值体系
【单选题】 一定社会的阶级、政党或个人对未来社会制度、政治经济结构和社会意识形态的追求向往和设想,即( )。
①  道德理想
②  职业理想
③  生活理想
④  社会政治理想
随机题目
【单选题】 下列关于集团企业现金统收统支模式的说法中,错误的是(  )。
①  企业的一切现金收入都集中在集团总部的财务部门
②  现金收支的批准权高度集中
③  有利于企业集团的全面收支平衡
④  有利于调动成员企业开源节流的积极性
【单选题】 现金周转期等于(  )。
①  应收账款周转期+存货周转期
②  应收账款周转期+存货周转期+应付账款周转期
③  应收账款周转期+存货周转期-应付账款周转期
④  应付账款周转期+存货周转期
【单选题】 某企业库存现金2万元,银行存款68万元,交易性金融资产80万元,预付款项15万元,应收账款50万元,存货100万元,流动负债750万元。据此,计算出该企业的速动比率为( )。
①  0.2
②  0.093
③  0.003
④  0.267
【单选题】 某企业2013年度实现销售收入2000万元,其中赊销比例为90%,年初应收账款余额为500万元,年末应收账款余额为700万元,该企业2013年度的应收账款周转天数是(一年按360天计算)()。
①  60天
②  115天
③  120天
④  180天
【单选题】 某企业的变动成本率为60%,资本成本为10%,年度赊销收入为1000万元,平均收账期为30天,一年按360天计算,则该企业应收账款的机会成本是( )。
①  5万元
②  7万元
③  12万元
④  17万元
【单选题】 A公司的部分财务状况如下表(一年按365天计算):则两年的应收账款周转天数分别为__________,应收账款的蛮动导致该公司的借款需求__________。( )
①  29.2天、45.5天;减少
②  29.2天、46.5天;增大
③  48.7天、68.1天;减少
④  48.7天、68.1天;增大
【单选题】 商业银行应当直接开展( )业务,不得将应收账款的催收、管理等业务外包给第三方机构。
①  代理
②  信用卡
③  保理
④  同业
【单选题】 某企业2011年末的资产总额为5000万元,其中流动资产为2000万元;负债总额为3000万元,其中流动负债为1000万元。则该企业2011年末的流动比率是( )。
①  0.5
②  2
③  2.5
④  5
【单选题】 下列因素中,一般不会导致直接人工工资率差异的是( )。
①  工资制度的变动
②  工作环境的好坏
③  工资级别的升降
④  加班或临时工的增减
【单选题】 某公司月成本考核例会上,各部门经理正在讨论、认定直接材料价格差异的主要责任部门。根据你的判断,该责任部门应是( )。
①  采购部门
②  销售部门
③  劳动人事部门
④  管理部门