【多选题】【消耗次数:1】
按监督关联结构划分,监督模式可以分为?
集中监督模式
分散监督模式
分层多极监督模式
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【多选题】 按监督的演化过程,监督模式可以分为?
①  现行模式
②  目标模式
③  过渡模式
【多选题】 按监督行为的实施与监督客体的行为发生的时序关系,监督模式可划分为?
①  预警监督模式
②  过程监督模式
③  反馈监督模式
【多选题】 按监督主体划分,行政监督的类型可以划分为
①  外部监督
②  内部监督
③  法律监督
④  工作监督
【多选题】 按监督方式划分,行政监督的类型可以划分为
①  法律监督
②  工作监督
③  一般监督
④  专业监督
【判断题】 按监督的内容不同划分,法律监督分为事前监督、日常监督和事后监督。
①  正确
②  错误
【判断题】 *按监督的内容不同划分,法律监督分为事前监督、日常监督和事后监督。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据监督主体的不同,法律监督可以划分为()。
①  内部监督和外部监督
②  事前监督和事后监督
③  国家监督和社会监督
④  一般行政监督和专门行政监督
【多选题】 以监督过程为标准,可将监督划分为?
①  事前监督
②  事中监督
③  事后监督
【单选题】 行政监督的法律监督和工作监督是按什么标准划分的?
①  监督主体划分
②  监督作用划分
③  监督内容划分
④  监督方式划分
【多选题】 依监督所处阶段的不同,法律监督可分为( )。
①  事前监督
②  事中监督
③  事后监督
④  预防监督
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【判断题】 猎头组织服务费相对较高,一般是招聘职位年薪的25%——35%。
①  正确
②  错误
【判断题】 美国著名的管理学教授,组织行为学权威威斯蒂芬·P·罗宾斯认为,员工推荐是所有招聘中最好的一种。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘工作只是满足岗位的需求。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下哪种方法用于中短期预测,并且在预测中常将下级评估法和上级评估法结合起来用?
①  管理人员评估法
②  现状预测法
③  经验预测法
④  情景描述法
【单选题】 以下哪种方法是在对人力资源进行彻底调查和现有劳动力潜力评估的基础上,指出组织中每一个职位的内部供应源?
①  马尔柯夫预测法
②  替换单法
③  目标规划法
④  德尔菲法
【单选题】 以下选项中,哪项不属于面试中常用的提问方式?
①  间接提问
②  直接提问
③  开放式提问
④  澄清式提问
⑤  自我评价式提问
【多选题】 人员的供求平衡是指以下那些平衡内容?
①  年龄上的平衡
②  总量上的平衡
③  人员素质结构上的平衡
④  人员类别结构上的平衡
⑤  男女比例的平衡
【多选题】 以下哪些属于简历筛查的方法与技巧?
①  查看客观内容
②  查看主观内容
③  全面审查简历中的逻辑性
④  查看求职者薪资期望值
⑤  电话筛选简历
【多选题】 以下哪些属于根据测量作答结果的评价形式划分的心理测量形式?
①  反应型测量
②  主观性测量
③  客观性测量
④  自由反应型测量
⑤  操作测量
【多选题】 求职者简历主要包括哪些内容?
①  个人信息
②  家庭条件
③  受教育程度
④  工作经历
⑤  个人成绩