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【判断题】【消耗次数:1】
根据《行政复议法》的规定,县级以上人民政府都有行政复议职权,都是行政复议机关。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【单选题】
根据《行政复议法》的规定,下列情形中,不属于行政复议范围的是( )。
①
某公司不服税务局对其作出的罚款决定
②
某行政机关公务员不服单位对其作出的记过处分决定
③
某公司不服工商局对其作出的吊销营业执照决定
④
某公司不服公安局对其作出的查封财产决定
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【单选题】
《中华人民共和国行政复议法》规定,行政复议的受案范围不包括
①
对行政机关做出的警告行政处罚不服的
②
对行政机关做出的对财产查封的行政行为不服的
③
对认政法办理行政机关没有办理行政许可事项的
④
对行政机关做的行政处分或其他人事不服的
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【单选题】
根据行政复议法律制度的规定,下列各项中,不属于行政复议参加人的是( )。
①
申请人
②
被申请人
③
第三人
④
行政复议机关
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【单选题】
根据行政复议法律制度的规定,下列各项中,不属于行政复议参加人的是( )。
①
申请人
②
被申请人
③
第三人
④
行政复议机关
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【单选题】
根据《行政复议法》的规定,行政复议机关应当自受理申请之日起一定时间内作出行政复议决定。该时间为( )。
①
30日
②
45日
③
60日
④
90日
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【单选题】
根据《行政复议法》的规定,下列说法不正确的是( )
①
对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚不服的可以申请行政复议 。
②
对行政机关作出的限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结行政强制措施决定不服的可以申请行政复议。
③
对行政机关作出的有关许可证、执照、资质、资格等证书变更、中止、撤销的决定不服的可以申请行政复议 。
④
对行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定不服的可以申请行政复议 。
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【单选题】
根据行政复议法律制度的规定,下列各项中,不属于行政复议参加人的是( )。
①
A. 申请人
②
B. 被申请人
③
C. 第三人
④
D. 行政复议机关
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【单选题】
根据行政复议法律制度的规定,下列各项中,不属于行政复议参加人的是( )。
①
A. 申请人
②
B. 被申请人
③
C. 第三人
④
D. 行政复议机关
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【单选题】
根据行政复议法律制度的规定下列各项中不属于行政复议参加人的是
①
申请人
②
被申请人
③
第三人
④
行政复议机关
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【多选题】
行政复议的程序包括?
①
行政复议申请
②
行政复议审理
③
行政复议决定
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随机题目
【单选题】
小批量生产和全自动生产需要宽松、灵活的组织结构,如( )。
①
复杂式结构
②
有机式结构
③
机械式结构
④
简单式结构
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【单选题】
以下组织结构形式中,( )最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。
①
职能制结构
②
直线职能制结构
③
事业部制结构
④
矩阵制结构
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【单选题】
某公司为了完成一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散。这种组织结构是( )。
①
直线制组织结构
②
事业部制组织结构
③
职能制组织结构
④
矩阵制组织结构
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【多选题】
现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性,也就是说( )都要随环境的变化而变动。
①
组织的部门机构
②
职责的规定
③
利润的高低
④
职位的安排
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【多选题】
直线职能制组织结构比直线制组织结构和职能制组织结构更有优势,它( )。
①
保持了集中统一指挥的特点
②
分工非常细密
③
注重专业化管理
④
下属有灵活的自主权
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【单选题】
根据每个人的能力大小安排合适的岗位,这是人员配备的( )原则。
①
因人设职
②
量材使用
③
任人唯贤
④
因事择人
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【单选题】
管理人员的选聘主要有内部和外部两个渠道,一般而言,( )的选聘多采用外部渠道。
①
基层管理者
②
中层管理者
③
高层管理者
④
普通管理者
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【单选题】
应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘( )。
①
中层管理者
②
基层管理者
③
普通管理者
④
高层管理者
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【多选题】
从组织需要的角度为其配备适当的人,这些人应该是( )。
①
有职位的人
②
有知识的人
③
有能力的人
④
对组织忠诚的人
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【多选题】
管理人员的内部提升机制具有一定的优势,比如( )。
①
调动内部成员的工作积极性
②
吸收外部人才
③
保证选聘工作的准确性
④
被聘者可以迅速展开工作
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