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搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
很多网民在现实中不能解决的问题就企图通过网络的放大效应来引起关注,甚至造成“塔西佗陷阱”,反过来又刺激人们的情绪。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【单选题】
化解意识形态的“塔西佗陷阱”,不应该() 。
①
被动辩护
②
积极主动
③
快速真实
④
带着情感的温度
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【判断题】
二级封锁协议能解决不可重复读问题,不能解决读脏数据。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
运用传统的库存控制系统不能解决库存控制策略的制定问题。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
简单感知器仅能解决一阶谓词逻辑和线性分类问题,不能解决高阶谓词和非线分类问题().
①
正确
②
错误
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【单选题】
在翻转课堂教学等混合式教学中,不能解决教学进度受影响这一问题的是()
①
优化课前任务设计和课堂教学活动的设计
②
提升自己的课堂驾驭能力
③
针对学习者的实际情况,做到有所为而有所不为
④
严格按照预先设定的时间进行教学活动,到了预定的时间,立即暂停讨论交流活动
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【判断题】
结构发生了变形,必然会引起位移;反过来,结构有位移必然有变形发生。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
在公钥加密系统中,用公开密钥加密的密文要用秘密密钥来解密,但反过来就不行.
①
正确
②
错误
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【单选题】
系统输出反过来又进入系统并影响系统的功能称为( )。
①
输入
②
输出
③
反馈
④
正反馈
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【判断题】
自由需要启蒙,需要教育,但是反过来,教育不需要自由。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
人民群众对立法的期盼,已经不是有没有,而是好不好、管用不管用、能不能解决实际问题。。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
劳动经济学研究的起点是工资理论。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
工资在私有制条件下是劳动的价值和价格。
①
正确
②
错误
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【判断题】
计时工资的一般规律是:如果日劳动,周劳动量已定,那么日工资或周工资就决定于劳动价格,反之,如果劳动价格已定,那么日工资或周工资就决定于日劳动或周劳动的量。
①
正确
②
错误
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【判断题】
计件工资形式形成现代家庭劳动的基础,也形成了资本主义层层剥削和压迫制度的基础。
①
正确
②
错误
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【单选题】
用于对已完成的超额、超标准的绩效进行奖励,或对预定的绩效目标进行激励的激励工资被称为
①
计时工资
②
奖金
③
计件工资
④
利润分享计划
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【单选题】
如果工资率不论如何变化,劳动力需求量始终为固定不变,则劳动力需求()
①
缺乏弹性
②
无弹性
③
为单位弹性
④
富有弹性
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【判断题】
影响劳动力流动决策的因素主要是经济因素
①
正确
②
错误
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【多选题】
影响劳动力流动的社会因素包括( )。
①
人事制度
②
户籍制度
③
福利制度
④
社会分工
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【多选题】
非经济因素对劳动力流动决策的影响正确的表述为( )。
①
劳动力的流动率随年龄增加而降低
②
技术水平越高的劳动力,流动率越低
③
受教育程度越高,劳动力流动可能性越大
④
交通距离越短,劳动力流动可能性越大
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【单选题】
衡量、测度人口参与社会劳动程度的指标是()
①
就业率
②
失业率
③
劳动力供给弹性
④
劳动力参与率
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