从表面上看，舆情涨落规律使舆情运动陷入混乱和无序。实质上这种涨落恰好触发了舆情运动的无序化进程。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【判断题】涨落是舆情运动的基本规律之一，也是客观存在的社会现象。社会系统的稳定不需要舆情涨落的支持和保证，而舆情涨落也使舆情系统本身远离了平衡态。

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【多选题】舆情涨落的态势主要有以下三种（）

① 波浪形

② 梯形

③ 单峰形

④ 双峰形

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【判断题】舆情监测和舆情信息搜集工作不需要专业化的团队协作开展。

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【单选题】（）指舆情在时空上呈现波浪式的运动形态，波峰处为舆情上涨的顶点，波谷处为舆情下落的最低点，波峰与波谷交替出现，此消彼长，滚动前进。

① 梯形

② 波浪形

③ 单峰形

④ 双峰形

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【多选题】网络舆情监控系统最终形成（），为决策层全面掌握舆情动态，做出正确舆论引导，提供分析依据。

① 舆情简报

② 舆情专报

③ 分析报告

④ 移动快报

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【多选题】舆情监测和舆情信息搜集工作需要专业化的团队协作开展。团队应建立如下基本工作机制：包括日常值班和（）

① 舆情预警

② 团队协作

③ 舆情会商

④ 数据管理

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【判断题】所有舆情分析报告、舆情研判结论都是对舆情数据进行梳理、比对、判断、研究的结果。

① 正确

② 错误

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【单选题】（）实质是在舆情系统平台中对某一事件进行的专题式舆情信息集中呈现。

① 简报

② 专报

③ 专项事件设置

④ 周报

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【多选题】从舆情信息的传播主体和过程来看，舆情的形成可以分为（）

① 人际模式

② 群体模式

③ “公众—媒介—政府”模式

④ 线性模式

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【判断题】舆情的衰变规律包含两层意义，第一即针对某一具体公共事务的舆情必将走向衰落的趋势，强调的是舆情衰落的必然性；另一层则指旧舆情的衰落正是新舆情产生的开端，它强调的是舆情衰落的相对性。

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【单选题】下列哪一项不属于公职人员行为规范的特征？

① 政治性

② 强制性

③ .严肃性

④ 动态性

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【单选题】下列哪一项不属于评价中心的测评方式？

① 文件筐测试

② 无领导小组讨论

③ 管理游戏

④ 综合测

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【单选题】下列哪一项不属于职位评价的原则？

① 系统原则

② 效益原则

③ 实用性原则

④ 标准化原则

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【判断题】人作为生命有机体具有一定的生命周期，因此人力资源在使用时应当注意实效性。

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【判断题】人力计划、工作分析、招聘测评、培训开发等职能属于人力资源管理的常规性职能。

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② 错误

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【判断题】传统人事行政管理没有任何的历史进步意义。

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② 错误

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【判断题】中国古代朴素的“性善”、“性恶”不属于人性假说。

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【判断题】广义上，人力资源包括了人才资源；狭义上，人力资源又不同于人才资源。

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【判断题】司法解释也是一种立法。

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