汉代厨房的调味料中，没有以下哪种（　）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 盐

② 糖

③ 醋

④ 姜

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】汉代厨房的调味料中，没有以下哪种（　）。

① 盐

② 辣椒

③ 醋

④ 姜

查看完整题目与答案

【判断题】 7-12个月婴儿辅食的制作应少糖、无盐、不加调味品。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】低盐饮食，炒菜可以用醋等作料调味，适用于患高血压、心衰、肾炎、肝硬化等疾病引起严重水肿的老年人。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】检测α-去氧糖的试剂是醋酐-浓硫酸

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】日常摄入哪种盐比较健康？

① A.土盐

② B.碘盐

③ C.大粒盐

④ D.其他盐

查看完整题目与答案

【单选题】 “姜氏何厌之有”属于哪种特殊句式？

① 定语后置

② 宾语前置

③ 主谓倒装

④ 被动句

查看完整题目与答案

【单选题】以下哪种任务可以没有时差

① 关键任务

② 非关键任务

③ 周期性任务

④ 摘要任务

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪种药材不含有菊糖

① 桔梗

② 党参

③ 黄芩

④ 白术

查看完整题目与答案

【单选题】下列没有强烈刺激胃酸分泌的食品和调味品的是?

① 浓肉汤

② 米饭

③ 咖喱

④ 浓茶

查看完整题目与答案

【判断题】装配式整体厨房是由厨房结构、厨房家具、厨房设备和厨房设施进行整体布置设计而系统搭配而组合成的一种新型厨房形式。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【多选题】薪酬具有的三大功能是

① 调节

② 保障

③ 保持

④ 激励

⑤ 惩罚

查看完整题目与答案

【判断题】岗位薪点制比较适合于岗位比较固定、岗位劳动以重复性劳动为主的岗位。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】计件工资制的缺点是工作与报酬不能一致。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】有效的薪酬管理制度应该依据

① 薪酬调查

② 职位分析与评价

③ 企业总体发展战略目标

④ 企业的使命价值观和经营理念

⑤ 企业的财力状况

查看完整题目与答案

【单选题】以下哪个方面不体现战略对于薪酬的影响（）

① 战略影响薪酬水平的高低

② 战略影响薪酬的发放时间

③ 战略影响薪酬的支付基础

④ 战略影响福利的设计

查看完整题目与答案

【多选题】下面哪些是对员工福利内涵的正确理解

① 员工福利必须完全根据员工个体需求设计

② 员工福利的支付形式多种多样，包括了实物、现金和各种服务

③ 员工福利中的一些项目的提供与否受到国家相关法律和法规的约束

④ 员工福利具有久远的历史，在各用人单位或多或少已经存在

⑤ 员工福利中的项目都是由企业自主决定的

查看完整题目与答案

【判断题】在宽带薪酬体系中，职级薪酬变动幅度不能超过100%。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】能力薪酬体系的缺点包括

① 在鼓励员工通过提高能力获得薪酬增加的同时，带给组织成本的大幅度增加，而组织整体并没有获得相应的经济价值

② 能力评价本身具有软性的特点，主观性较强，因此要保持这种工资模式的内部一致性难度较大，员工对这类工资的负面评价往往也较多

③ 通常仅适合于以知识为主要竞争力的企业，对于大多数传统企业并不太适用

④ 适用的职位类别相对较少，更多地适用于研发类和技术类人员

⑤ 仅适用于劳动密集型企业

查看完整题目与答案

【单选题】在职位评价的各种方法中，属于非量化评价，并采用职位与职位比较的方法是( )

① 排序法

② 分类法

③ 要素计点法

④ 要素比较法

查看完整题目与答案

【判断题】大多数员工福利可以享受政府税收的优惠。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案