【判断题】【消耗次数:1】
我国的公务员存在“政务官”与“事务官”的划分。
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【判断题】 香港特区公务员事务局负责公务员队伍的整体管理和发展。
①  正确
②  错误
【多选题】 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()等类别。
①  综合管理类
②  专业技术类
③  行政执法类
④  法官检察官类
【单选题】 公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选举产生和非政治任命的事务官员的国家是。
①  英国
②  美国
③  法国
④  日本
【单选题】 关于国家公务员,理解错误的是()。
①  我国公务员必须是中国人
②  不可以是民主党派的成员
③  公务员有双重身份
④  公务员行为的法律后果归属于国家
【多选题】 关于高级公务员,下列说法正确的是()。
①  A.处在政治家和一般公务员之间
②  B.属于政务类公务员
③  C.参与决策
④  D.以专业见长
【单选题】 我国公务员级别分为
①  13个等级
②  15个等级
③  18个等级
④  24个等级
【多选题】 我国公务员制度的主要特点包括
①  政治中立
②  坚持党管干部
③  不搞“两官分途”
④  坚持服务于民的宗旨
【简答题】 简述公务员或者公务员集体撤销奖励的情形?
【单选题】 哪个不属于我国的公务员
①  立法机关
②  司法机关
③  事业单位中的工勤人员
④  行政机关工作人员
【单选题】 上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。
①  Y
②  N
随机题目
【单选题】 是制定目标以后,保障目标实现的关键要素( )。
①  决心
②  时限
③  信心
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【判断题】 自我管理是个人对自我生命运动和实践的一种自发或主动的调节。
①  正确
②  错误
【判断题】 角色认同是指社会个体在社会结构和社会环境的基础上,通过互动行为针对某一特定的社会地位来构建适于角色的特定认同。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业兴趣能影响个体在职业方面乐于付出努力的程度,而职业能力则能说明个体在该职业中取得成功的可能性。
①  正确
②  错误
【判断题】 麦克利兰的亲和需求与彼得·德鲁克的感情上的需求、奥尔德弗的关系需求基本相同。
①  正确
②  错误
【多选题】 工作创新一般包括( )。
①  意识的创新
②  思路与方法的创新
③  个人创造力的挖掘
④  工作方式的创新
【多选题】 兴趣对个体职业生涯的影响主要表现在( )。
①  影响职业生涯的选择
②  提供工作机会
③  增强职业生涯适应性
④  影响工作的满意度
【多选题】 在工作中施展个人才能的主要策略包括( )。
①  制定现实的目标
②  构建合理的知识结构
③  发展社会交往能力
④  提高组织管理能力
【多选题】 创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程,其本质涵义主要包括( )。
①  更新
②  创造新的东西
③  想象
④  改变
【多选题】 为了便于发现和利用自己的优势,可以从自我“三问”开始,即( )。
①  自己的优势是什么(What)
②  在哪里发挥自己的优势(Where)
③  自己的劣势是什么(What)
④  自己如何发挥优势(How)