【单选题】【消耗次数：1】
连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以
①
免职
②
撤职
③
辞退
④
开除
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【多选题】
某市公安局在一次政府机构调整中，对一批人员进行了辞退。其中包括：法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退；治安科科员张某在查处一次治安案件过程中因公致残，被确认部分丧失工作能力；孙某无正当理由在一年内矿工累计达15天；下列说法正确的是：（ ）
①
公安局辞退李某的行为是不正确的
②
公安局辞退张某的行为是不正确的
③
公安局辞退孙某的行为是不正确的
④
公安局应当书面通知被辞退的公务员。
【单选题】
事业单位工作人员（ ）考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
①
A 平时
②
B 季度
③
C 聘期
④
D 年度
【单选题】
事业单位工作人员（?）考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
①
A 平时?
②
B 季度
③
C 聘期
④
D 年度
【单选题】
事业单位工作人员受到（?）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。?
①
A 警告?
②
B 记过
③
C 降低岗位
④
D 开除
【单选题】
事业单位工作人员受到（ ）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。?
①
A 警告
②
B 记过
③
C 降低岗位
④
D 开除
【单选题】
因过失犯罪被判处管制、拘役或者（）年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。
①
A.二
②
B.三
③
C.四
④
D.五
【多选题】
公职人员有下列（）行为之一，造成不良后果或者影响的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。
①
A.滥用职权，危害国家利益、社会公共利益或者侵害公民、法人、其他组织合法权益的
②
B.不履行或者不正确履行职责，玩忽职守，贻误工作的
③
C.工作中有形式主义、官僚主义行为的
④
D.工作中有弄虚作假，误导、欺骗行为的
⑤
E.泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的
【多选题】
下列情形中，属于公职人员犯罪，应当予以开除的情形包括（）。
①
A.因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的
②
B.因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的
③
C.因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的
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