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【判断题】【消耗次数:1】
聘任合同应当具备合同期限,职位及其职责要求,工资、福利、保险待遇,违约责任等条款。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【判断题】
劳动合同期限属于劳动合同的约定条款。
①
正确
②
错误
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【多选题】
属于聘用合同期限的有()。
①
A短期
②
B中长期
③
C长期
④
D以完成一定工作为期限
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【多选题】
按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为( )
①
有固定期限的劳动合同
②
无固定期限的劳动合同
③
长期劳动合同
④
以完成一定工作为期限的劳动合同
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【单选题】
旅行社责任保险的保险期间为( )。旅行社应当在保险合同期满前及时续保。
①
6个月
②
一年
③
18个月
④
二年
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【单选题】
下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( )。
①
有固定期限的劳动合同
②
无固定期限的劳动合同
③
以完成一定工作为期限的劳动合同
④
书面劳动合同
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【判断题】
试用期不包含在劳动合同期限内。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
①
正确
②
错误
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【单选题】
我国合同法确立的违约责任归责原则是( )
①
过错责任原则
②
严格责任原则
③
以严格责任原则为主、过错责任原则为辅
④
过错推定原则
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【单选题】
我国合同法确定的违约责任归责原则是
①
过错责任原则
②
无过错责任原则
③
严格责任原则
④
过错推定原则
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【多选题】
根据《合同法》规定承担违约责任的主要方式有( )。
①
继续履行
②
采取补救措施
③
赔偿损失
④
支付违约金
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随机题目
【单选题】
工程变更指示的发出( )。
①
有书面和口头两种形式
②
只有口头形式
③
采取口头形式,但须书面确认
④
只有书面形式
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【判断题】
施工项目的竣工验收就是建筑项目全面竣工验收,是建筑工程施工项目验收的一个组成部分。
①
正确
②
错误
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【判断题】
施工总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,分包工程发包人将承包工程中的部分专业工程分包给他人的属于违法分包。
①
正确
②
错误
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【判断题】
邀请招标不是建设工程招标的形式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公开招标的资格审查和评标的工作量比较大,耗时长、费用高,且有可能因资格预审把关不严导致鱼目混珠的现象发生。
①
正确
②
错误
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【判断题】
合同协议书不是建设工程施工承包合同文件的构成。
①
正确
②
错误
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【判断题】
施工项目竣工验收是发包人和承包人的交易行为。交工的主体是承包人,验收的主体是发包人。
①
正确
②
错误
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【单选题】
甲公司取得某建设项目总承包资格,则该公司在施工承包合同中一般被称为( )。
①
承包人
②
发包人
③
乙方
④
分包人
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【单选题】
根据工程实施的实际情况,( )都可以根据需要提出工程变更。
①
承包商、业主方、咨询方、设计方
②
承包商、业主方、监理方
③
业主方、监理方、设计方
④
承包商、业主方、监理方、设计方
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【单选题】
采用变动总价合同,不利于业主控制( )。
①
工程质量
②
工程进度
③
工程成本
④
工程风险
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