录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。

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【单选题】录用公务员，应当在规定的编制限额内，并有相应的（）。

① 职数空缺

② 职位空缺

③ 岗位空缺

④ 编制空缺

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【单选题】录用特殊职位的公务员，经市级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

① Y

② N

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【单选题】公务员职位的主体是

① 综合管理类职位

② 专业技术类职位

③ 行政执法类职位

④ 法官、检察官类职位

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【单选题】省级各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织；市级各级机关公务员的录用，由市级公务员主管部门负责组织。

① Y

② N

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【多选题】公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）等类别。

① 综合管理类

② 专业技术类

③ 行政执法类

④ 法官检察官类

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【单选题】公务员录用考试的内容包括

① 知识测验、智力测验和技能测验

② 智力测验、技能测验和体能测验

③ 技能测验、体能测验和知识测验

④ 体能测验、知识测验和智力测验

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【多选题】下列人员不得录用为公务员：（）

① 因犯罪受过刑事处罚的

② 被开除中国共产党党籍的

③ 被开除公职的

④ 被依法列为失信联合惩戒对象的

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【单选题】公务员录用考试制度形成于

① 日本

② 美国

③ 英国

④ 德国

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【单选题】中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。

① Y

② N

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【单选题】下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件是

① 具有中华人民共和国国籍

② 具有良好的品行

③ 具有正常履行职责的身体条件

④ 大学本科以上学历

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【单选题】在涉及合同中某些专业性法律条款的谈判时，主谈人应该（）

① 由懂行的专家或专业人员担任

② 由商务人员担任

③ 由谈判领导人员担任

④ 由法律人员担任

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【单选题】下列属于美国商人的谈判风格的是（）

① 冷静，注重利益

② 坦率真诚，办事高效

③ 谦虚含蓄，按部就班

④ 追求完美，雷厉风行

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【单选题】在协议纠纷的处理上，不是协议解决的方法（）

① 冲突

② 协商

③ 调解

④ 仲裁

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【单选题】商品交易的谈判中，最核心内容一般是（）

① 质量

② 付款

③ 价格

④ 交货

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【多选题】下面哪个属于按谈判者接触的方式划分的类型的谈判（）

① 面谈

② 电话谈判

③ 公开谈判

④ 书面谈判

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【多选题】谈判概况主要包括四种4p是指（　）

① 目的

② 计划

③ 进度

④ 成员

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【多选题】谈判中用什么样的方式沟通和传递谈判信息（）

① 明示方式

② 暗示方式

③ 广告方式

④ 意会方式

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【多选题】商务谈判中，要做到对事不对人，应把握的原则是（）

① 正确处理和对方的人际关系

② 正确理解谈判对方

③ 注重立场，而非利益

④ 控制好自己的情绪

⑤ 创造双赢的解决方案

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【多选题】商务谈判文本格式包括（　）

① 约首

② 眉首

③ 主文

④ 版记

⑤ 约尾

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【单选题】在谈判中最困难、最紧张的阶段是（）

① 开局阶段

② 报价阶段

③ 磋商阶段

④ 成交阶段

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