【判断题】【消耗次数:1】
我国公务员任用方式只有选任制和委任制。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 中国公务员的主要任用方式是选任和( )。
①  考任
②  专任
③  聘任
④  委任
【判断题】 委任是我国公务员交流中最为常见的方式。
①  正确
②  错误
【判断题】 中国公务员制度实行职务晋升与级别晋升“双轨制”。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分。
①  正确
②  错误
【单选题】 我国公务员级别分为
①  13个等级
②  15个等级
③  18个等级
④  24个等级
【判断题】 中国公务员制度实行的是以“事”为中心的职位分类制。
①  正确
②  错误
【单选题】 (  )是我国公务员交流中最为常见的方式。
①  调任
②  聘任
③  转任
④  挂职锻炼
【简答题】 简述公务员的任用原则?
【多选题】 我国公务员制度的主要特点包括
①  政治中立
②  坚持党管干部
③  不搞“两官分途”
④  坚持服务于民的宗旨
【单选题】 中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。
①  Y
②  N
随机题目
【单选题】 组织市场包括()。
①  生产者市场
②  中间商市场
③  非营利组织市场和政府市场
④  AB和C
【判断题】 一般来说,市场占有率越低,这个单位赢利能力越强。
①  正确
②  错误
【判断题】 从企业实际的营销经验看,维系老顾客要比吸引新顾客花费更高的成本。
①  正确
②  错误
【判断题】 在市场营销计划的实施过程中,组织结构起着决定性的作用。
①  正确
②  错误
【判断题】 绿色营销重视协调企业经营与自然环境的关系,力求实现人类行为与自然环境的融合发展,并不考虑企业利润问题。
①  正确
②  错误
【判断题】 面对激烈的竞争,企业为了生存和发展,在任何时候都应始终坚持只降价不提价的原则。
①  正确
②  错误
【判断题】 收集第一手资料通常花费较大、周期长,但能掌握市场的即时信息。
①  正确
②  错误
【判断题】 公共关系是一种信息沟通,是创造“人和”的艺术。
①  正确
②  错误
【判断题】 自我实现的需要是赫茨伯格双因素理论的最高需求层次。
①  正确
②  错误
【判断题】 市场细分标准中的有些因素相对稳定,多数则处于动态变化中。
①  正确
②  错误