【单选题】【消耗次数:1】
协调公务员系统和外部系统分配关系的原则是
正常增资
按劳分配
法律保障
平衡比较
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【单选题】 决定公务员培训方向的原则是
①  理论联系实际原则
②  学用一致原则
③  按需施教原则
④  讲求实效原则
【单选题】 中国公务员的根本指导原则是
①  党的基本路线
②  国家的法律
③  分类管理原则
④  为人民服务原则
【判断题】 职务工资工资主要按照公务员的资历、能力确定,也是体现按劳分配的主要内容。
①  正确
②  错误
【多选题】 社会主义按劳分配的原则()
①  实现了在分配上的真正平等
②  默认劳动者不同的个人天赋
③  体现着等价交换原则
④  有其历史局限性
⑤  人类最美好的分配原则
【单选题】 公务员与所在机关的法律关系是
①  合作共赢关系
②  权利义务关系
③  命令服从关系
④  相互依存关系
【简答题】 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行[填空]。
【简答题】 简述公务员的任用原则?
【多选题】 公务员的管理,坚持()的原则
①  公开
②  平等
③  竞争
④  择优
【判断题】 台湾公务员因“公务员”概念的不同也有广义和狭义的区别。
①  正确
②  错误
【单选题】 社会主义的分配原则是( )。
①  按需分配
②  按劳分配
③  按贫富分配
随机题目
【判断题】 企业经营的核心目标是满足社会需要。()
①  正确
②  错误
【判断题】 概念性的战略。()
①  正确
②  错误
【判断题】 工作扩大化使工作富有趣味和意义。()
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化的本质是企业的“人化”,企业文化是可以移植的。()
①  正确
②  错误
【单选题】 交际过程中,一方对另一方的看法与态度直接决定着另一方对这一方的看法与态度。此原则属于()原则。
①  相近性原则
②  相似性原则
③  互补性原则
④  相互性原则
【单选题】 一个或一组工人在一个工作地对一个劳动对象连续进行加工的生产活动称为()。
①  节拍
②  工种
③  工序
④  工步
【单选题】 在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”,而不是“保健因素”()。
①  那些未达到最低生活标准,急于要养家糊口的人的计件工资
②  组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金。
③  以上两种情况均可使金钱成为“激励因素”
④  无论什么情况下金钱都只是“保健因素”
【单选题】 第三方物流的组成包括()。
①  供应商和分包商
②  集成商和分包商
③  集成商
④  分包商
【单选题】 安索夫战略管理理论认为,企业经营战略由四个要素构成,它们分别是()。
①  产品与市场领域、成长方向、竞争优势和协同作用
②  产品与市场领域、成长方向、竞争优势和协同作用
③  企业使命、经营哲学、经营宗旨和战略目标
④  总成本领先战略、差异化战略、目标集聚战略和优质产品战略
【单选题】 企业治理制度是指为维护以()为核心的相关权益主体的利益。
①  股东
②  员工
③  管理者
④  竞争者