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【单选题】【消耗次数:1】
考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于
①
从众心理
②
趋中误差
③
近因效应
④
晕轮效应
参考答案:
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相关题目
【判断题】
要克服绩效考核中的晕轮效应,可以采用关键事件法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
所谓“对照误差”,是指考核者与把被考核者与其他被考核者进行对照比较,而做出与被考核者实际情况有偏差的结论。
①
正确
②
错误
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【判断题】
360度绩效考核法是由被考核人的上级、同级、下级和或内部客户、外部客户以及被考核者个人担任评价者从各自不同的角度对被考核者进行全方位的评价。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。
①
绩效考评
②
绩效计划
③
绩效反馈
④
绩效沟通
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【判断题】
关键绩效指标既可用于考核或管理被考核者可量化的绩效,也可以考核被考核者无法量化或行为化的绩效。
①
正确
②
错误
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【判断题】
考核中的以偏概全,一好百好或一无是处,体现了近因效应。
①
正确
②
错误
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【单选题】
被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响,这种考评误差属于( )。
①
溢出效应
②
晕轮误差
③
个人偏见
④
优先效应
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【判断题】
晕轮效应形象地表明事物的某一特质非常突出,使人印象深刻,从而导致人们对其他特征的忽视,片面下结论。
①
正确
②
错误
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【判断题】
近因效应突出的是最近、最新的消息对总体评价产生更大的影响。
①
正确
②
错误
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【判断题】
效考核应尽量做到客观、公正、全面,减少人为因素的影响,采用360度考核法就是这一思路的体现。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
甲在某酒店就餐,邻座乙、丙因喝酒发生争吵,继而动手打斗,酒店保安见状未出面制止。乙拿起酒瓶向丙砸去,丙躲闪,结果甲头部被砸伤。甲的医疗费应当由谁承担?
①
由乙承担,酒店无责任。
②
由酒店承担,但酒店可向乙追偿。
③
由乙承担,酒店承担补充赔偿责任。
④
由乙和酒店承担连带赔偿责任
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【单选题】
大华商场委托飞达广告公司制作了一块宣传企业形象的广告牌,并由飞达公司负责安装在商场外墙。某日风大,广告牌被吹落砸伤过路人郑某。经查,广告牌的安装存在质量问题。关于郑某的损害,下列哪一选项是正确的?
①
大华商场承担赔偿责任,飞达公司承担补充赔偿责任。
②
飞达公司承担赔偿责任,大华商场承担补充赔偿责任。
③
大华商场承担赔偿责任,但其有权向飞达公司追偿。
④
飞达公司承担赔偿责任,大华商场不承担责任
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【单选题】
(甲)成年人对乙(7岁)说:“你敢砸丙家的玻璃吗?” 乙闻言就砸烂了丙家的玻璃,并砸中了屋内的电视机。对于丙的损失,应当由谁承担?
①
乙是行为人,根据过错责任原则,应当由乙承担。
②
甲教唆乙砸他人的财物,应当由甲承担。
③
乙是无民事行为能力人,应当由乙的监护人承担。
④
主要由甲承担,乙的监护人也应当承担相应的责任。
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【单选题】
经营者提供商品或服务有( )行为的,应当按照消费者有的要求增加赔偿其受到的损失。
①
胁迫@欺诈
②
侮辱、诽谤
③
侵犯人身自由
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【单选题】
甲的儿子乙(8岁)因遗嘱继承了祖父遗产10万元。某日,乙玩耍时将另一小朋友丙的眼睛划伤。丙的监护人要求甲承担赔偿责任2万元。后法院查明,甲已尽到监护职责。下列哪一说法是正确的?
①
因乙的财产足以赔偿丙,故不需用甲的财产赔偿。
②
甲已尽到监护职责,无需承担侵权责任。
③
用乙的财产向丙赔偿,乙赔偿后可在甲应承担的份额内向甲追偿。
④
应由甲直接赔偿,否则会损害被监护人乙的利益
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【单选题】
甲公司为食品有限责任公司,其所生产的食品严重违反食品安全法,造成部分消费者中毒乃至死亡的现象,消费者依法提起了侵权之诉。工商行政管理部门依法对该公司进行罚款,经查该公司还存在偷、漏税嫌疑,因该公司财产不足以支付,发生纠纷。依照《侵权责任法》,该公司的财产应如何支付?
①
应优先承担消费者的侵权责任
②
应优先补交罚款
③
应优先补缴税款
④
应平均支付上述款项
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【单选题】
请求赔偿精神损害必须是造成他人:
①
严重精神损害
②
一般精神损害
③
精神损害
④
身体残疾
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【单选题】
消法规定的惩罚性赔偿是几倍赔偿?
①
2
②
3
③
4
④
5
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【单选题】
徐永东使用其朋友王选才的营业执照经营一家食品超市,顾客陈某在该超市购买了一袋乐乐食品公司生产的山核桃,结果食用时被混在核桃中的石子崩坏了一颗牙,对此,陈某不可以向( )要求赔偿。
①
徐永东
②
王选才
③
乐乐食品公司
④
消费者协会
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【单选题】
甲聘请乙负责照看小孩,丙聘请丁做家务。甲和丙为邻居,乙和丁为好友。一日,甲突生急病昏迷不醒,乙联系不上甲的亲属,急将甲送往医院,并将甲的小孩委托给丁临时照看。丁疏于照看,致甲的小孩在玩耍中受伤。下列哪一说法是正确的?
①
乙将甲送往医院的行为属于无因管理。
②
丁照看小孩的行为属于无因管理,不构成侵权行为。
③
丙应当承担甲小孩的医疗费。
④
乙和丁对甲小孩的医疗费承担连带责任
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