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【单选题】【消耗次数:1】
考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于
①
从众心理
②
趋中误差
③
近因效应
④
晕轮效应
参考答案:
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相关题目
【判断题】
要克服绩效考核中的晕轮效应,可以采用关键事件法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
所谓“对照误差”,是指考核者与把被考核者与其他被考核者进行对照比较,而做出与被考核者实际情况有偏差的结论。
①
正确
②
错误
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【判断题】
360度绩效考核法是由被考核人的上级、同级、下级和或内部客户、外部客户以及被考核者个人担任评价者从各自不同的角度对被考核者进行全方位的评价。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。
①
绩效考评
②
绩效计划
③
绩效反馈
④
绩效沟通
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【判断题】
关键绩效指标既可用于考核或管理被考核者可量化的绩效,也可以考核被考核者无法量化或行为化的绩效。
①
正确
②
错误
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【判断题】
考核中的以偏概全,一好百好或一无是处,体现了近因效应。
①
正确
②
错误
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【单选题】
被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响,这种考评误差属于( )。
①
溢出效应
②
晕轮误差
③
个人偏见
④
优先效应
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【判断题】
晕轮效应形象地表明事物的某一特质非常突出,使人印象深刻,从而导致人们对其他特征的忽视,片面下结论。
①
正确
②
错误
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【判断题】
近因效应突出的是最近、最新的消息对总体评价产生更大的影响。
①
正确
②
错误
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【判断题】
效考核应尽量做到客观、公正、全面,减少人为因素的影响,采用360度考核法就是这一思路的体现。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
医疗健康数据的基本情况不包括以下哪项?
①
A.诊疗数据
②
B.个人健康管理数据
③
C.健康档案数据
④
D.公共安全数据
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【单选题】
健康教育的服务对象是()?
①
A.辖区内居民
②
B.辖区内厂矿企业
③
C.辖区内机关单位
④
D.以上都不是
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【单选题】
( )每年夺走170万名五岁以下儿童的生命。
①
A.道路危险
②
B.环境危险
③
C.医疗事故
④
D.意外事故
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【单选题】
卫生部门有必要发挥强有力的组织作用,协调相关部门提供( )。
①
A.普通医疗服务
②
B.优质医疗卫生服务
③
C.综合性医疗服务
④
D.特殊医疗服务
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【单选题】
规划到( ),在每个街道办事处范围内或每3万~10万人设置1所社区卫生服务中心。
①
A.2022
②
B.2020
③
C.2021
④
D.2023
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【单选题】
超过标准体重范围多少,对于我国成年人来说属于超重?
①
A.10%
②
B.15%
③
C.20%
④
D.25%
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【单选题】
以下关于抗生素的几种说法,您认为正确的是:
①
A.感冒必须马上吃抗生素
②
B.抗生素可以根据病情,自行服用
③
C.抗生素应在医生指导下使用
④
D.抗生素既能杀灭细菌又能杀灭病毒
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【单选题】
到2030年,中医药实现在疾病康复中的( )。
①
A.主导作用
②
B.协同作用
③
C.副作用
④
D.辅助作用
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【单选题】
首次全国卫生与健康大会是( )举办的。
①
A.2018年6月
②
B.2017年6月
③
C.2016年8月
④
D.2015年8月
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【判断题】
我们在与新同学初次交往中,待人彬彬有礼,而又不失真诚
①
正确
②
错误
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