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【单选题】【消耗次数:1】
从工作原理来看,中、小型电力变压器的主要组成部分是( )。
①
油箱和油枕
②
油箱和散热器
③
铁心和绕组
④
外壳和保护装置
参考答案:
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相关题目
【单选题】
变压器的基本结构是()和绕组、油箱和其他附件。
①
磁极
②
铁芯
③
磁轭
④
外壳
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【单选题】
变压器主要有铁心和线圈两部分组成。
①
对
②
错
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【单选题】
变压器中最主要的部件指的是铁心和( )。
①
油箱
②
储油柜
③
绕组
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【单选题】
瓦斯继电保护装置是保护三相油浸变压器内部短路故障的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
变压器主要部件是由铁芯和绕组构成,铁芯是( )部分,绕组是( )部分。
①
电路 电路
②
磁路 磁路
③
磁路 电路
④
电路 磁路
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【判断题】
采用变压器油作为灭弧介质和绝缘介质的断路器叫油断路器。
①
正确
②
错误
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【简答题】
CPU散热器从原理上可以分为[填空]散热和[填空]散热。
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【单选题】
变压器由电路(线圈)和磁路(铁芯)两部分组成。
①
正确
②
错误
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【判断题】
自耦变压器的绕组容量是变压器容量的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
变压器副边绕组开路,原边电压因故升高时,变压器铁心中产生的铁损耗将()。
①
不变;
②
增大;
③
减小。
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随机题目
【判断题】
平衡计分卡是注重财务指标和非财务指标综合平衡的战略行业绩评价体系,是一种能够推动业绩表现的测量工具。( )
①
对
②
错
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【判断题】
平衡计分卡具有实施难度小、指标数量少的优势。( )
①
对
②
错
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【判断题】
为企业内部流程制定目标和业绩指标是平衡计分卡同传统的业绩评估之间最显著的区别( )
①
对
②
错
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【单选题】
实践证明,提高绩效的有效途径是进行()
①
绩效考核
②
绩效管理
③
绩效计划
④
绩效沟通
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【单选题】
绩效管理的最终目的是()
①
确定员工奖金
②
确定培训人选
③
决定员工升迁
④
提升员工绩效
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【单选题】
企业应用经济增加值法,一般按照制定以()为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①
利润指标
②
财务指标
③
关键绩效指标
④
经济增加值指标
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【单选题】
平均资本占用是所有投资者投入企业经营的全部资本,包括债务资本和股权资本,不包括()
①
融资活动产生的各类有息负债
②
经营活动产生的无息流动负债
③
少数股东权益
④
经营活动产生的有息流动负债
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【单选题】
以下哪一项不是细化愿景目标角度的是( )
①
财务角度
②
客户角度
③
流程角度
④
技术角度
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【单选题】
以下哪一项内容,不是企业平衡计分卡中财务视角下重点关注的指标()
①
收入增长
②
成本降低
③
增加顾客盈利能力
④
提高资产利用率
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【单选题】
平衡记分卡是一种系统的绩效考核技术,从财务角度、()角度、内部流程角度及学习与发展四个方面对企业的经营绩效进行考核
①
客户
②
外部流程
③
员工个人
④
职业发展
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