组织的基本构成要素包括：

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组织的基本构成要素包括：

① 目标

② 资源

③ 任务

④ 结构

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② 职能目标

③ 行政职权

④ 行政职位

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① 正确

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① 可控性

② 复杂性

③ 时间结构

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① 共同的目标，相互的协调，信息的交流

② 共同的目标，合作的意愿，信息的交流

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① 个人

② 社会

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① 对

② 错

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① 能力倾向测验

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③ 人格测验

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【多选题】工资是员工薪酬的主要组成部分，它由（）构成。

① 基本工资

② 津贴

③ 绩效工资

④ 福利

⑤ 奖金

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① 投保资助型（也叫传统型）养老保险

② 强制储蓄型养老保险（也称公积金模式

③ 国家统筹型养老保险

④ 社会统筹与个人账户相结合型养老保险

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① 雇员

② 雇员团体

③ 雇主

④ 雇主组织

⑤ 政府

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【多选题】根据帕尔森的“职业—人”匹配，一般分为两种类型。（）

① 性格匹配

② 能力匹配

③ 条件匹配

④ 特长匹配

⑤ 个性匹配

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【多选题】劳动合同的无效由（）确定。

① 当事人双方

② 用人单位

③ 劳动争议仲裁委员会

④ 人民法院

⑤ 劳动行政机关

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【多选题】失业保险的原则包括（）。

① 强制性原则

② 统一性原则

③ 公平与效率兼顾的原则

④ 适时调整的原则

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【多选题】属于劳动合同因故终止的情形不包括（）。

① 定期劳动合同到期

② 劳动者退休

③ 劳动关系主体一方消失

④ 劳动合同约定的终止条件出现

⑤ 劳动者辞职

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【多选题】从企业的一般情况来看，绩效管理的参与者一般主要涉及到考评者、（）等人员。

① 企业决策层

② 被考评者

③ 被考评者的同事

④ 被考评者的下级

⑤ 企业外部人员

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