媒介组织的人力资源管理部门能够根据一系列原因，预测媒介组织要得到提升和发展，将会需要什么样的人才。这叫做：

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【单选题】【消耗次数：1】

① 人力资源发展预测

② 内部候选人供给预测

③ 外部候选人供给预测

④ 人员需求预测

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【多选题】制定企业人力资源供给与需求预测时，需要对下列（）进行分析。

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① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源规划是指组织在未来的发展过程中所需要的人员数量的需求预测。（）

① 对

② 错

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【判断题】人力资源规划是指组织在未来的发展过程中所需要的人员数量的需求预测。

① 正确

② 错误

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【多选题】人力资源需求预测的方法主要有( )。

① 主观判断预测法

② 德尔斐法

③ 数学预测法

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⑤ 过渡矩阵

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【单选题】对人力资源供给进行预测时，不需要分析（　　）。

① 企业所在地区对人力资源的吸引程度

② 企业所在地区的有效人力资源供求现状

③ 企业所在地区的平均工资水平

④ 企业薪酬对所在地区人力资源的吸引程度

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【单选题】 <p>人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称（）。</p>

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【多选题】人力资源供给预测的方法主要包括（）。

① 技能清单

② 德尔菲法

③ 岗位接替模型

④ 马尔科夫模型

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【判断题】人员供给预测包含内部供给预测和外部供给预测。

① 正确

② 错误

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【单选题】《幼儿园教育知道纲要（试行）》颁发的时间是（）

① 2001年7月

② 1996年6月

③ 2012年9月

④ 2010年5月

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【单选题】属于体育活动开展的基本原则有（）

① 系统性原则

② 持续性原则

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④ 针对性原则

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【单选题】在学习过程中，学习者针对所学内容画出网络关系图，这种学习策略属于( )

① 元认知策略

② 精加工策略

③ 资源管理策略

④ 认知策略

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【判断题】由于物价上涨所造成的承包商的费用增加，承包商可以向业主索赔工期和费用

① 正确

② 错误

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【单选题】根据《建设工程监理规范》，工程监理单位调换专业监理工程师时，总监理工程师应（）

① 征得质量监督机构书面同意

② 征得建设单位书面同意

③ 书面通知施工单位

④ 书面通知建设单位

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【单选题】对幼儿园进行分级分类的评价属于（　）。

① 相对性评价

② 绝对性评价

③ 总结性评价

④ 形成性评价

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【单选题】下面哪一项不是B2E（企业和员工之间）的例子？ ( )

① 某员工利用公司网站上的培训资料

② 员工在线申请办公用品供应

③ 某企业在其网站上为新员工做广告

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【单选题】一个卖家的朋友竞价以帮他提高价格。这种欺诈是？（）

① 竞价盔甲

② “托儿”

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【单选题】下面哪一个团体最不可能拥有B2B交易所？( )

① 中型工业厂

② 中立主办者

③ 行业联盟

④ 行业巨头

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【多选题】下述属于符合办理施工许可证条件的是（ ??）。

① 尚未办理取得建设工程规划许可证，但正在办理过程中

② 工程前期需要拆迁，拆迁计划尚能满足施工进度需要

③ 经过招标投标确定了施工企业

④ 施工图纸设计文件正在审查过程中

⑤ 建设用地的批准手续已经办理

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