【单选题】【消耗次数：1】
管理幅度在与职务相关的信息中，属于（ ）。
①
工作内容信息
②
任职资格要求信息
③
工作特征
④
人际关系信息
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相关题目
【单选题】
（ ）是对组织中某个特定工作职务的的目的、任务或者职责、权利、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析，以便获得工作描述和工作规范的过程。
①
企业环境分析
②
岗位环境分析
③
家庭环境分析
④
学校环境分析
【简答题】
[填空1]是组织的一项管理活动，旨在通过收集、分析、综合、整理有关工作方面的信息，包括工作描述和任职资格等。
随机题目
【单选题】
设计合同订立后，尚未开始设计工作，发包人因故解除合同（）。
①
退还发包人已付的定金
②
退还发包人已付的设计费
③
不退还发包人已付的定金
④
不退还发包人已付的设计费
【单选题】
一个合同被法院确认为可撤销合同。甲、乙双方约定的违约金为4万元，合同履行阶段双方各受到了2万元的经济损失。法院判定双方都有过错，但甲方是主要过错方，应承担75%的过错责任。则损失的承担应为（）。
①
各自承担自己的损失
②
甲方赔偿乙方1万元损失
③
甲方赔偿乙方2万元损失
④
甲方赔偿乙方4万元损失
【单选题】
监理单位出现失职行为，按照监理合同规定，委托人可（）。
①
发出中止合同通知，令监理合同即行停止
②
发出未履行义务通知后在第21天单方终止合同
③
发出未履行义务通知后21天内未能得到满意答复，进一步发出终止合同通知，在该终止合同通知发出后的第35天，监理合同即行终止
④
首先发出未履行义务通知，21天内未能得到满意答复后，在第一个通知发出35天内发出终止合同通知，监理合同即行终止
【单选题】
A公司欠银行贷款200万元，现该公司将一部分资产分离出去，另成立B公司。对于公司分立后这笔债务的清偿责任问题，存在以下意见，其中正确的是（）。
①
应当由A公司承担清偿责任
②
应当由B公司承担清偿责任
③
应当由A公司和B公司承担连带责任
④
A公司和B公司均不再承担清偿责任