【判断题】
工作分析是对组织中某个特定职务的设置目的、任务或职责、权力和隶属关系、工作条件和环境、任职资格等相关信息进行收集与分析。
【单选题】
( )是对组织中某个特定工作职务的的目的、任务或者职责、权利、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析,以便获得工作描述和工作规范的过程。
【多选题】
职务分析问卷的结构框架包括信息来源、智力过程、工作产出、( )、其他特征等六大类信息。
【多选题】
在工作分析中,以下属于需要收集的与工作有关的背景信息的是:
【单选题】
信息管理工作的第一步是( ),它是做好信息管理工作的基础和前提。
【单选题】
人与人之间的信息沟通和物品的交换。是人际关系状态中的( )
【单选题】
除了生活中的信息需求之外,个人信息需求还包括工作中产生的信息需求,即为
【简答题】
[填空1]是组织的一项管理活动,旨在通过收集、分析、综合、整理有关工作方面的信息,包括工作描述和任职资格等。
【单选题】
职务分析问卷搜集信息,信息填写可由( )。