【多选题】【消耗次数:1】
人力资源的开发包括:
上岗引导与培训
管理人员开发
工作绩效评价
对员工的职业管理
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【简答题】 人力资源开发包含培训与开发,[填空1]和组织发展。
【多选题】 欧洲的人力资源开发与管理具有哪些特点()
①  人力资源开发与管理中渗透了联合、多元和包容思想
②  工会演化成重要的社会伙伴
③  不倚重劳动力市场配置
④  劳资双方的工资谈判更为规范化和制度化
【判断题】 人力计划、工作分析、招聘测评、培训开发等职能属于人力资源管理的常规性职能。
①  正确
②  错误
【多选题】 人力资源管理人员的工作,很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响,因此,人力资源管理工作人员必须要遵守( )。
①  企业规章制度
②  国家法律
③  地方法律法规
④  劳动法
【多选题】 对管理人员的贡献考评包括( )。
①  心理素质考评
②  业务能力考评
③  达标绩效评价
④  管理绩效评价
【单选题】 人力资源开发中的( )是招聘工作的后续工作。
①  新员工入职培训
②  薪酬管理
③  人力资源规划
④  劳动关系管理
【多选题】 人力资源开发的主要内容包括( )。
①  培训与开发
②  组织开发
③  职业开发
④  终身学习
⑤  普通教育
【单选题】 美国人力资源开发与管理模式的特点有()
①  组织以企业为单位的工会,结成“命运共同体”
②  社会伙伴思想广泛存在
③  注重市场调节
④  注重个人能力的晋升制度
【多选题】 英国培训专家罗杰·贝尔特提出人力资源开发专业人员的角色理论,认为人力资源开发专业人员主要承担( )重要角色。
①  管理者
②  设计者
③  培训者
④  创新者
⑤  顾问
【判断题】 管理人员开发不应与组织的战略挂钩。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 纸面石膏板以熟石膏(半水石膏)为 胶凝材料,适量添加剂和纤维作为板芯,特 制的护面纸作面层。
①  正确
②  错误
【单选题】 砌筑砂浆为改善其和易性和节约水泥用量,常掺入()。
①  石灰膏
②  麻刀
③  石膏
【单选题】 砂浆是由胶结料、细骨料、掺加料和()配制而成?。
①  硅酸盐水泥
②  普通硅酸盐水泥
③  火山灰质硅酸盐水泥
④ 
【单选题】 在钢结构中常用( ),轧制成钢板、钢管、型钢来建造桥梁、高层建筑及大跨度钢结构建筑。
①  碳素钢
②  低合金钢
③  热处理钢筋
④  冷拔低碳钢丝
【单选题】 HRB335表示( )钢筋。
①  冷轧带肋
②  热轧光面
③  热轧带肋
④  余热处理钢筋
【单选题】 钢筋经冷拉和时效处理后,其性能的变化中,以下何种说法是不正确的( )。
①  屈服强度提高
②  抗拉强度提高
③  断后伸长率减小
④  冲击吸收功增大
【单选题】 钢材中( )的含量过高,将导致其冷脆现象发生。
① 
② 
③ 
④ 
【单选题】 屈强比是指( )。
①  屈服强度与强度之比
②  屈服强度与抗拉强度比
③  断面收缩率与伸长率之比
④  屈服强度与伸长率之比
【单选题】 钢的冷脆性直接受()的影响 。
①  断面收缩率
②  冷弯性
③  冲击韧性
④  所含化学元素
【单选题】 工程用碳素钢,其含碳量均为( )。
①  小于0.25%
②  小于0.52%
③  小于0.6%
④  大于0.25%,小于0.52%