【多选题】【消耗次数:1】
人力资源的开发包括:
上岗引导与培训
管理人员开发
工作绩效评价
对员工的职业管理
参考答案:
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【简答题】 人力资源开发包含培训与开发,[填空1]和组织发展。
【多选题】 欧洲的人力资源开发与管理具有哪些特点()
①  人力资源开发与管理中渗透了联合、多元和包容思想
②  工会演化成重要的社会伙伴
③  不倚重劳动力市场配置
④  劳资双方的工资谈判更为规范化和制度化
【判断题】 人力计划、工作分析、招聘测评、培训开发等职能属于人力资源管理的常规性职能。
①  正确
②  错误
【多选题】 人力资源管理人员的工作,很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响,因此,人力资源管理工作人员必须要遵守( )。
①  企业规章制度
②  国家法律
③  地方法律法规
④  劳动法
【多选题】 对管理人员的贡献考评包括( )。
①  心理素质考评
②  业务能力考评
③  达标绩效评价
④  管理绩效评价
【单选题】 人力资源开发中的( )是招聘工作的后续工作。
①  新员工入职培训
②  薪酬管理
③  人力资源规划
④  劳动关系管理
【多选题】 人力资源开发的主要内容包括( )。
①  培训与开发
②  组织开发
③  职业开发
④  终身学习
⑤  普通教育
【单选题】 美国人力资源开发与管理模式的特点有()
①  组织以企业为单位的工会,结成“命运共同体”
②  社会伙伴思想广泛存在
③  注重市场调节
④  注重个人能力的晋升制度
【多选题】 英国培训专家罗杰·贝尔特提出人力资源开发专业人员的角色理论,认为人力资源开发专业人员主要承担( )重要角色。
①  管理者
②  设计者
③  培训者
④  创新者
⑤  顾问
【判断题】 管理人员开发不应与组织的战略挂钩。
①  正确
②  错误
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【单选题】 走中国特色社会主义政治发展道路,最关键的是()。
①  坚持和完善中国特色社会主义政治制度
②  坚持和完善中国特色社会主义法制制度
③  坚持和完善中国特色社会主义民主制度
④  都不对
【多选题】 我国的多数产业在发展过程中,受到了哪些因素的制约。()
①  能源
②  原材料
③  土地
④  水资源
【多选题】 下面属于创新型国家的有()
①  美国
②  中国
③  法国
④  丹麦
【多选题】 推进河南发展的“三区”是指( )
①  产业集聚区
②  中心商务区
③  郑东新区
④  特色商业区
【多选题】 “三去一降一补”中的“三去”指的是( )。
①  去产能
②  去库存
③  去计划
④  去杠杆
【多选题】 2017年,我省将着力打好( )发展转型“四大攻坚战”。
①  农村脱贫
②  结构调整
③  环境治理
④  国企改革
【单选题】 侵犯知识产权的诉讼时效为( ),自权利人或者利害关系人知道或者应当知道侵权行为之日起计算。
①  1年
②  2年
③  3年
④  4年
【单选题】 《国家中长期科学和技术发展规划纲要》明确了未来中国科技发展的指导方针和总体目标,提出到( )年要进入创新型国家行列。
①  2015年
②  2020年
③  2025年
④  2030年
【单选题】 创新过程是一个系统变化的过程,最终要通过( )来实现。
①  经济效益或社会效益
②  技术变革
③  创新产品
④  组织结构变革
【单选题】 1912年,( )提出了著名的“创新理论”
①  熊彼特
②  李斯特
③  凯恩斯
④  弗里德曼