超文本一旦和多媒体技术相结合，则成为超媒体，不仅链接到文本，更链接到一段音频、视频。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

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相关题目

【单选题】在超文本和超媒体中不同信息块之间的连接是通过________连接的。

① 节点

② 超链接

③ 线

④ 字节

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【多选题】网页中的超级链接可以链接到。

① 链接到本网站中的其他网页。

② 链接到本文件中某锚点位置。

③ 可以其他站点中的某个位置。

④ 可以链接到某网站中的某个文件对象。

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【单选题】 ( )是用于处理文本、音频、图形、图像、动画和视频等计算机编码的媒体。

① 感觉媒体

② 表示媒体

③ 显示媒体

④ 传输媒体

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【单选题】在网页中，超文本链接不可能是 ()

① 一个字

② 单选按钮

③ 一幅图

④ 一句话

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【判断题】网络新闻传播的多媒体、超文本等形式是建立在数字技术基础上的。

① 正确

② 错误

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【判断题】网络新闻的新形式包括超文本结构的写作、动态写作、多媒体化表现。

① 正确

② 错误

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【判断题】超链接按照链接目标分类，可以分为文本链接和图像链接两大类。

① 正确

② 错误

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【单选题】下面对文本和图像设置超链接说法错误的是（）。

① 选中要设置成超级链接的文字或图像，然后在属性面板的链接栏中添入相应的URL地址即可

② 属性面板的链接栏中添入相应的URL地址格式可以是www.myadobe.com.cn

③ 设置好后在编辑-窗口中的空白处单击，可以发现选中的文本变为蓝色，并出现下划线

④ 设置超链接方法不止一种

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【判断题】文本链接是网页中最常见的链接形式，默认情况下，文本链接带下划线。

① 正确

② 错误

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【单选题】多媒体技术中，媒体一般指_________。

① 传递媒体的载体

② 传递信息的载体

③ 存储信息的实体

④ 存储媒体的实体

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随机题目

【判断题】从信息的表达方式看，绩效反馈不仅可以使用明确的语言来传达，也可以采用暗示的方式，还可以采用物质或非物质的奖励方式。

① 正确

② 错误

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【判断题】在面谈过程中，管理者不要过分强调员工的枝节问题，要抓住造成绩效问题的实质原因，进行建设性的指导。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效只能通过员工的工作成果来衡量。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效是个人对组织目标的贡献及贡献程度。

① 正确

② 错误

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【判断题】绝对行为评价法是将员工在该工作中的表现与其他员工进行比较排序的方法。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列指标中适合采用描述性标准的是（）

① 生产量

② 责任感

③ 资金周转率

④ 利润率

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【单选题】绩效的复杂性在于它不是由单一因素决定的，至少有四个因素对绩效的形成产生影响，包括经济激励、（）、技能以及劳动环境。

① 精神奖励

② 自我价值实现

③ 人际关系

④ 劳动贡献

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【单选题】特征法包括（）和混合标准尺度法

① 简单排序法

② 目标管理法

③ 平衡计分卡法

④ 图评价尺度法

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【多选题】绩效可以从（）等方面来衡量

① 任务完成

② 工作成果

③ 工作行为

④ 工作性质

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【多选题】绩效考核的结果，将在以下哪些管理程序中得到应用？

① 调整人力资源规划

② 制定改进计划

③ 制定培训方案

④ 自我价值实现

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