新闻价值要素包括时新性、重要性、接近性等。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【判断题】新闻价值的接近性和显著性处于重要性和趣味性之间，是重要性和趣味性的补充。

① 正确

② 错误

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【判断题】网络新闻传播价值取向判断标准包括实时性、重要性、趣味性、实用性。

① 正确

② 错误

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【多选题】新闻的时新性指的是?

① 时间新

② 内容新

③ 题材新

④ 角度新

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【多选题】新闻的重要性的几个基本判断标准包括？

① 事实影响人的多少

② 事实对人和社会影响时间的长短

③ 事实影响空间范围的大小

④ 事实影响人们实际利益的程度

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【判断题】新闻的重要性不以新闻题材来划分。

① 正确

② 错误

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【判断题】时政、国际新闻的标题制作在强调新闻性、时效性的同时，要突出重要性、显著性；可以采用单行题两句话的句式，前一句表达新闻性，后一句显示重要性。

① 正确

② 错误

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【多选题】下列有关重要性说法正确的有?

① 重要性概念是针对审计组自身成本和风险而言的

② 重要性包括对数量和性质两个方面的考虑

③ 重要性概念是针对财务报表使用者决策的信息需求而言的

④ 性重要性概念中的错报包含漏报

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【判断题】宣传价值的要素包括一致性、针对性、普遍性、典型性、时宜性等。

① 正确

② 错误

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【多选题】下列对重要性概念理解正确的有( )。

① 判断一个事项对财务报表使用者是否重大,是将使用者作为一个群体对共同性的财务信息的需求来考虑的

② 判断一项错报重要与否,应视其对财务报表使用者依据财务报表做出经济决策的影响程度而定

③ 重要性的确定离不开具体环境

④ 对重要性的评估需要运用职业判断

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【单选题】下列有关审计重要性的表述中，错误的是（　）。

① 在考虑一项错报是否重要时，既要考虑错报的金额，又要考虑错报的性质

② 如果一项错报单独或连同其他错报可能影响财务报表使用者依据财务报表做出的经济决策，则该项错报是重要的

③ 如果已识别但尚未更正的错报汇总数接近但不超过重要性水平，注册会计师无须要求管理层调整

④ 重要性的确定离不开职业判断

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【多选题】人力资源规划包括在以下几方面的规划：

① 战略

② 数量

③ 质量

④ 结构

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【多选题】自办发行模式包括：

① 直销到户

② 自建零售终端

③ 自建发行公司

④ 自办网络

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【单选题】电视会将综艺、新闻和电视剧等节目安排到不同的时段，这是媒体内容集合功能中的：

① 分类

② 集合

③ 分配

④ 组合

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【单选题】媒介组织的资金运动的前提条件是：

① 筹资

② 投资

③ 资金耗费

④ 资金回收

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【单选题】我们应努力寻求人力资源管理方针与( )之间的统一。

① 管理水平

② 企业目标

③ 企业战略

④ 管理效果

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【单选题】在招聘中，最为快捷和简易的一种招募方法是：

① 招聘会

② 内部招聘

③ 劳务代理机构

④ 实习生

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【单选题】 ( )即媒体内容在从内容制造方向受众转移的过程中所依赖的载体和路径。

① 媒介路径

② 媒介载体

③ 媒介过程

④ 媒介渠道

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【单选题】绩效考核中的（）是指将员工的绩效与团队中每个员工的绩效进行比较。

① 排序法

② 配对比较法

③ 强制分级技术

④ 行为锚定评估

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【单选题】下列选项中属于成本控制的事中控制的是：

① 编制目标成本

② 信息反馈

③ 计算实际成本

④ 分析差异原因

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【单选题】媒介组织的人力资源管理部门能够根据一系列原因，预测媒介组织要得到提升和发展，将会需要什么样的人才。这叫做：

① 人力资源发展预测

② 内部候选人供给预测

③ 外部候选人供给预测

④ 人员需求预测

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