【多选题】【消耗次数:1】
新闻真实性的要求包括
必须确有其事
对事实的描述必须真实
对事实的分析必须符合实际
主观的猜测细节
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相关题目
【判断题】 新闻报道必须对事实的描述必须真实。
①  正确
②  错误
【多选题】 新闻真实性有以下哪些要求
①  必须确有其事
②  对事实的描述必须真实
③  对事实的分析必须符合实际
④  可适当杜撰新闻
【多选题】 新闻真实性的具体要求包括?
①  构成新闻的基本要素必须真实
②  新闻中引用的各种资料、数据、史实等来源,要真实
③  新闻报道中的情节描写、人物言行、心理活动等细节要真实
④  要做到局部真实和整体真实的统一
【多选题】 新闻真实性指的是在新闻报道中的每一个具体事实必须合乎客观实际。即表现在新闻报道中的都经得起核对。
①  结果(result)和原因(why)
②  时间(when)和地点(where)
③  人物(who)和事情(what)
④  原因(why)和经过(how)
【判断题】 10、媒介批评者的自我辩护,包括两种对立的追求,不能一概否定或肯定。如果媒介披露的事实真实、准确,没有侵权行为,对事实的分析符合实际,揭露对象提出的反批评,属于顽固的自我狡辩。
①  正确
②  错误
【判断题】 新闻价值要素的时新性要求新闻事实必须新鲜,报道必须及时。
①  正确
②  错误
【判断题】 真实性原则是新闻采访必须坚持的基本要求,也是新闻记者职业道德修养的基本要求。
①  正确
②  错误
【多选题】 网络传播环境下坚持新闻真实性的重要意义包括
①  网络新闻的真实性是新闻记者职业道德的体现
②  网络新闻的真实性是满足网络受众新闻需求的重要保证
③  网络新闻的真实性是网络媒体在竞争中取胜的根本保障
④  网络新闻的真实性不重要
【多选题】 如何坚持网络新闻的真实性原则
①  在坚持新闻真实性原则的基础上发挥网络新闻的超强时效性
②  在坚持新闻真实性的原则的基础上追求网络新闻内容的丰富性
③  在传播过程中切实加强网络新闻的核实工作
④  网络新闻的真实性不重要,不需要坚持
【多选题】 新闻的真实性原则在网络传播中面临的挑战包括
①  网络新闻采访对新闻真实性的影响
②  通过互联网搜索新闻素材不能完全保证新闻的真实性
③  网络黑客对新闻真实性的影响
④  不规范的网络新闻传播对新闻真实性的威胁
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【单选题】 “好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种思想假设?()
①  “经济人”假设
②  “社会人”假设
③  “自我实现的人”假设
④  “复杂人”假设
【单选题】 只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( )
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
【单选题】 企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )。   
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  业余自学
【单选题】 预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤?( )
①  预测未来的人力资源供给
②  预测未来的人力资源需求
③  供给与需求的平衡
④  制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )
①  内容上
②  观念上
③  工作程序上
④  工作方法上
【单选题】 “只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( ).
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
【单选题】 人力资源管理具有稳定组织内员工的功用,主要表现在薪酬福利管理和( )的协调两方面。
①  经济关系
②  社会关系
③  政治关系
④  劳资关系
【单选题】 研究个人的目标行为受到阻碍后,如何解决问题并调动人的积极性的激励理论是( )
①  期望理论
②  公平理论
③  强化理论
④  挫折理论
【单选题】 期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )   
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论论
④  综合激励理论
【单选题】 “社会人”人性理论假设的基础是什么?( )   
①  泰勒的科学管理原理
②  梅奥的人际关系理论
③  马斯洛的需要层次理论
④  霍桑试验