作为专业人员，要培养自己的数据敏感度，但是不需要掌握数据处理和分析能力。

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【判断题】作为专业人员，不仅要培养自己的数据敏感度，还要我们掌握数据处理和分析能力。

① 正确

② 错误

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【判断题】从数据处理类型看，大数据处理可分为传统的查询分析计算、负复杂的数据挖掘分析计算。

① 正确

② 错误

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【判断题】采集大数据，不需要有安全、高效、可控的基础网络和各种业务数据库作为保障。

① 正确

② 错误

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【判断题】做数据分析，不需要有一个明确的目的

① 正确

② 错误

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【判断题】作为一个合格的出纳员，不但要掌握处理一般会计事务的财务专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的专业知识水平和较强的数字敏感度。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】当下，专业的数据新闻记者必须要学会看懂数据、分析数据、掌握各种数据分析软件，有些制作可视化数据图解的记者还需要掌握平面设计技巧。

① 正确

② 错误

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【判断题】财务人员不需要刻意培养模板化思维。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】不适合作为数据处理的语言是( )。

① PROLOG

② C

③ 4GL

④ SQL

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【单选题】在数据库应用系统设计的需求分析阶段，不需要做的事情是（　）。

① 编写需求说明书

② 创建基本表

③ 建立数据字典

④ 画出数据流图

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【判断题】确定无差别曲线不需要收集太多的数据

① 正确

② 错误

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【判断题】员工的安全与健康是企业生产力的基础。

① 正确

② 错误

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【单选题】（）是一个新员工和组织之间相互发现、相互接纳、职业匹配和生涯定位的时期。

① 进入组织阶段

② 早期职业阶段

③ 中期职业阶段

④ 后期职业阶段

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【判断题】萨伯的理论是关于人的终身发展观，他指出的各年龄阶段职业生涯的任务，总体上说是以年龄为依据的。

① 正确

② 错误

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【单选题】劳动安全卫生工作的指导思想不包括（）。

① 安全第一，预防为主

② 政事分开原则

③ 保护员工在劳动过程中的安全与健康

④ 管理生产必须管理安全

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【单选题】劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）。

① 4个月

② 6个月

③ 8个月

④ 10个月

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【判断题】工伤保险的待遇主要有医疗待遇、医疗期间的生活待遇、因公致残待遇、职业康复待遇、因公死亡待遇。

① 正确

② 错误

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【判断题】劳动关系管理制度以企业为制定的主体，因此没有必要听取职工的意见。

① 正确

② 错误

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【单选题】劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行（）即行终结的法律制度。

① 一次裁决

② 二次裁决

③ 三次裁决

④ 四次裁决

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【单选题】依据劳动法的规定，经（），劳动合同可以解除。

① 用人单位行政决定

② 双方当事人协商一致

③ 劳动者的自行决定

④ 当地劳动行政机关的决定

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【判断题】重大和特别重大事故信息，要在事故发生后8小时内逐级上报至国家安全监管总局。

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② 错误

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