专家系统所拥有的知识面一般很宽，因此可以辅助企业解决大部分问题。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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相关题目

【单选题】专家系统面临的问题不包括（）

① 知识获取容易

② 对人的形象思维难以模拟

③ 知识获取困难

④ 知识领域狭窄

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【单选题】（　）是专家系统的重要特征之一。

① 具有某个专家的经验

② 能模拟人类解决问题

③ 看上去像一个专家

④ 能解决复杂的问题

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【多选题】一个专家系统必须具备的要素有（）。

① A.拥有专家级知识

② B.模拟专家思维

③ C.基于专家的程序

④ D.达到专家级的水平

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【单选题】专家系统主要包括知识库和推理机两大系统。该说法（）

① 正确

② 错误

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【单选题】故障诊断专家系统具体可以用于以下几个方面（）

① 决策处理

② 故障监测

③ 故障分析

④ 以上选项都选

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【单选题】一个完整的故障诊断专家系统的结构包括（）

① 控制部分

② 推理机制

③ 数据库

④ 人机接口系统

⑤ 知识库及知识库的管理

⑥ 以上选项都选

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【单选题】一个完整的故障诊断专家系统的结构包括（）

① 人机接口系统

② 知识库及知识库的管理

③ 数据库

④ 以上选项都选

⑤ 解释系统

⑥ 推理机制

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【单选题】知识获取的目的是将人类专家的知识转换为专家系统知识库中的知识，知识获取的方法通常有（　）种。

① 2

② 3

③ 4

④ 5

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【多选题】智能温室的控制一般由（）、控制系统三大部分组成。

① 二氧化碳传感器

② 土壤温湿度传感器

③ 中心计算机

④ 信号采集系统

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【单选题】专家系统的正向推理是以（　）作为出发点，按照一定的策略，应用知识库中的知识，推断出结论的过程。

① 需要解决的问题

② 已知事实

③ 证明结论

④ 表示目标的谓词或命题

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随机题目

【单选题】 某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用。请问这笔费用应从人力资源成本的下列哪项费用中列支。（）

① 获得成本

② 开发成本

③ 使用成本

④ 保障成本

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【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织的战略目标的实现，这指的是（）

① 人力资源战略

② 战略人力资源

③ 组织战略

④ 军事战略

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【单选题】 劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的（）中加以约束。

① 法定条款

② 约定条款

③ 专项协议

④ 补充协议

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【单选题】 劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度?（）

① 养老保险

② 医疗保险

③ 失业保险

④ 工伤保险

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【多选题】 人力资源与自然资源相比，其特点有（）

① 能动性

② 主动性

③ 再生性

④ 内耗性

⑤ 时效性

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【多选题】 薛恩提出的职业锚的类型有（）

① 技术职能型

② 管理能力型

③ 安全稳定型

④ 创造型

⑤ 自主独立型

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【多选题】 薪酬管理的任务是（）。

① 薪酬目标设定

② 薪酬政策选择

③ 薪酬计划制定

④ 薪酬结构调整

⑤ 薪酬的发放

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【多选题】 解决劳动争议实现的渠道有（）。

① 职工代表大会

② 劳动争议调解委员会

③ 工会委员会

④ 劳动争议仲裁委员会

⑤ 人民法院

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【多选题】 人力资源需求预测的方法有（）

① 德尔菲法

② 回归分析法

③ 因果分析法

④ 成就需要分析法

⑤ 市场定位法

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【判断题】 适龄就业人口、未成年人口和就学人口构成就业人口的总体。（）

① 对

② 错

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