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【判断题】【消耗次数:1】
预测帮助管理者对生产系统的发展做出规戈上 同时也帮助管理者对生产系统的应用做出计划。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【判断题】
计划为管理者和非管理者提供了相同的方向。
①
正确
②
错误
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【多选题】
资产负债表提供的信息,可以帮助管理者( )。
①
分析企业资产的结构及其状况
②
分析企业目前与未来需要支付的债务数额
③
分析企业的盈利能务
④
分析企业的现金流量情况
⑤
预测未来企业盈利能力
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【判断题】
生产运作战略往往比公司战略低一个层次,故不需高级管理者来做出选择。
①
正确
②
错误
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【单选题】
越是组织的高层管理者,所做出的决策越倾向于
①
战略的、程序化的、确定的
②
战术的、非程序化的、风险的
③
战略的、非程序化的、风险的
④
战略的、非程序化的、确定的
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【多选题】
(多选)借助于利润表提供的信息,可以帮助管理者( )。
①
分析企业资产的结构及其状况
②
分析企业的债务偿还能力
③
分析企业的获利能力
④
分析企业利润的未来发展趋势
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【多选题】
越是组织的高层管理者,所做出的决策越倾向于
①
战略性
②
程序化
③
战术性
④
非程序化
⑤
风险性
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【单选题】
医院护理管理系统中,最基层的管理者是
①
护理部主任
②
科护士长
③
病房护士长
④
主管护师
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【判断题】
综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。
①
正确
②
错误
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【单选题】
关于管理者,说法不正确的是( )。
①
管理者的主要职责是完成工作任务
②
管理者需要把领导的艺术运用到其角色之中
③
管理者注重的是结果,而不是任务计划和控制
④
管理者有发号施令的权力
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【单选题】
关于管理者,说法不正确的是( )。
①
管理者的主要职责是完成工作任务
②
管理者需要把领导的艺术运用到其角色之中
③
管理者注重的是结果,而不是任务计划和控制
④
管理者有发号施令的权力
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随机题目
【单选题】
所谓( ),是指人在面对压力和风险时的积极应对过程。
①
复原力
②
心理复原力
③
积极心理
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【单选题】
( )标准认为幸福是建立在观察者的价值体系和标准之上,而不是被观察者的自我判断。
①
以个体自我评价界定的幸福
②
以内在情绪体验界定的幸福
③
以外界标准界定的幸福
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【多选题】
( )是另一种容易觉察的沟通途径。
①
交流
②
装饰
③
姿势
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【单选题】
( )自主性对心境与创造性倾向的关系有一定的调节作用。
①
自主性
②
特质性
③
控制性
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【单选题】
( )指个体需要认识到自身所存在的不协调状况,即自己的认识与实际体验之间的不协调,自己的问题所在。在明确问题的基础上,才能够进而真诚地面对治疗体验。
①
不协调
②
移情
③
平等和真诚
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【单选题】
( )起始于本世纪50年代中期,60年代以后飞速发展,1967年正式形成。
①
认知心理学
②
构造派
③
机能主义心理学派
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【判断题】
根据人们体验幸福感的信息来源不同,可将社会文化分为个人取向文化和集体取向文化。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人本主义心理学在20世纪50-60年代兴起于美国,是美国当代心理学主要流派之一。
①
正确
②
错误
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【多选题】
从( )﹐到( )﹐再到构念效度﹐可视为一种累进
①
内容效度
②
表面效度
③
准则效度
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【多选题】
心理复原力强,主要具备的特征有( )
①
接受现实的勇气
②
灵活的应对困难
③
深信生活有意义
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