【判断题】【消耗次数:1】
库存对企业来说是必要的,也是导致很多问题的原因
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相关题目
【单选题】 筹划文件时需要考虑很多问题,以下内容正确的是?
①  需要提出哪些论点、思想、建议
②  沟通技巧
③  沟通的方式
④  沟通的目的
【单选题】 递送书面材料时要考虑很多问题,不包括?
①  沟通技巧
②  他们会提出何种反驳论点及论据
③  他们对这个议题是否事先有所了解
④  是否需要复制若干副本送给其他人
【判断题】 必须看到,当今困扰世界的很多问题,都是经济全球化造成的
①  正确
②  错误
【单选题】 扶贫改革试验中存在很多问题,下列不属于扶贫改革试验中存在的问题的是()。
①  多样化的扶贫主体、模式、方法、措施,其扶贫推力表现出分散化的特点,其效果出现长期化和递增的特征
②  调动贫困户脱贫内生动力的措施不多
③  同质化成果多,模式创新、制度创新、机制创新的成果少
④  试验成果效果逐渐显现,是否可复制、可借鉴还需要观察
【判断题】 项目实施过程中出现的很多问题和困难,是由于沟通不当造成的。
①  正确
②  错误
【单选题】 导致不确定性的原因很多,但不包括(  )。
①  评价方法的种类
②  市场供求结构的变化
③  预测假设不准确
④  政府政策的变化
【多选题】 杜郎口中学虽然是全国的先进典型,但课改也存在很多问题()
①  A教学设计欠合理
②  B学生提问质量低
③  C独立思考机会少
④  D教师引领力还不强
【多选题】 做计划对于管理者来说是必要的,但是( )的计划是要不得的。
①  不明确
②  没有时间限制
③  与组织目标不相关
④  不分任务轻重缓急
⑤  不切合实际
【多选题】 若企业库存现金实有数小于账面数200元,则导致该差错的原因可能有( )。
①  库存现金出纳员多付库存现金
②  库存现金出纳员少收库存现金
③  库存现金出纳员贪污
④  误将100元支出作为收入入账
【单选题】 在你决定穿什么衣服的时候,温度对你来说是()。
①  信息
②  数据
③  知识
④  消息
随机题目
【多选题】 劳动法律关系主要包括的类型为( )
①  劳动合同关系
②  劳动行政法律关系
③  劳动服务法律关系
④  民事劳务关系
⑤  劳动关系的现实形式
【单选题】 ( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等
①  促进就业法律制度
②  劳动标准制度
③  职业培训制度
④  社会保险和福利制度
【多选题】 劳动法基本原则的特点是( )
①  反映劳动法律部门的特点
②  是指导性的法律规范
③  反映调整的劳动关系的特殊性
④  高度的稳定性
⑤  高度的权威性
【多选题】 劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )
①  劳动合同关系
②  劳动行政法律关系
③  劳动服务法律关系
④  存在现实劳动关系
⑤  存在调整劳动关系的法律规范
【多选题】 下列属于劳动权的是( )
①  平等就业权
②  劳动报酬权
③  自由择业权
④  休息休假权
⑤  职业培训权
【单选题】 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )
①  合法行为
②  合法行为与违法行为
③  合法行为与事件
④  事件
【单选题】 劳动法律关系的主要形态是()
①  法律文本
②  双方当事人
③  劳动合同关系
④  法律渊源
【单选题】 劳动权的核心是()
①  择业权和劳动报酬权
②  就业权和择业权
③  休息休假权和劳动保护权
④  劳动保护权和职业培训权
【判断题】 劳动功能障碍分为十个等级,最轻的为一级,最重的为十级
①  正确
②  错误
【多选题】 我国计划经济时代养老保险制度的问题是
①  覆盖人群范围太窄
②  待遇水平高
③  没有正向激励
④  财政负担沉重