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【判断题】【消耗次数:1】
JIT只是不允许出现任何延误。
①
正确
②
错误
参考答案:
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纠错
相关题目
【判断题】
网络中不允许出现闭合回路。
①
正确
②
错误
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【判断题】
双代号网络图中不允许出现箭线交叉。
①
正确
②
错误
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【单选题】
不允许记录中出现重复索引值的索引就是
①
主索引
②
主索引、候选索引、普遍索引
③
主索引与候选索引
④
主索引、候选索引与唯一索引
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【判断题】
调解书一审生效,不允许上诉也不允许提起再审
①
正确
②
错误
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【判断题】
刮火试验法只是不允许在发动机运转状态下使用。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
合伙企业中不允许承担有限责任的合伙人出现
①
正确
②
错误
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【单选题】
不允许任何其他事务对这个锁定目标再加任何类型锁的锁是( )。
①
共享锁
②
排它锁
③
共享锁或排它锁
④
以上都不是
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【判断题】
无公害蔬菜生产中不允许使用任何化学农药和化学肥料。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在建立账套时以下()设置错误将不允许修改。
①
账套名称
②
单位名称
③
账套号
④
分类编码方案
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【判断题】
线槽不允许用气焊切割,拐弯处不允许锯直口,应沿穿线方向弯成90度保护口。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
以下说法正确的是
①
价值观是与生俱来的
②
价值观可以让一个人获得成功,也可以让一个人彻底沦丧,所以正确的价值观至关重要
③
价值观也会随着一个人的经历以及年纪的变化而变化
④
工作无需什么正确价值观,随心所欲,得过且过
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【多选题】
激励知识型员工的因素包括
①
领导赏识
②
工作自由
③
金钱财富
④
个体成长
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【单选题】
幸运儿是()的相对概念
①
倒霉蛋
②
百灵鸟
③
酸葡萄
④
强迫症
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【单选题】
职业幸福感与人们对()息息相关
①
职业
②
职业需求的期望值
③
成功和收获
④
精神上得满足和愉悦
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【单选题】
德国企业和人才之间的关系是()
①
社会附属关系
②
社会雇佣关系
③
社会伙伴关系
④
社会合作关系
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【单选题】
德国对科研工作的法律原则是()
①
国家干预
②
科研机构自由
③
科学家自由
④
科研自由
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【判断题】
五福包括:寿、 富、 康宁、 攸好德、 考终命
①
正确
②
错误
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【判断题】
除了收入、福利、个人能力、个人兴趣以外我们还应该考虑工作环境、人际交往、交通便利等因素
①
正确
②
错误
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【判断题】
日本企业的评价和晋级体系纵横交错,他们的工资增长、职位晋升非常缓慢,所以日本企业一点也不好
①
正确
②
错误
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【多选题】
以下哪些是正确的说法
①
德国改变移民政策,为国外高级技术人才“开绿灯”
②
64万欧元
③
为维护国家的科技地位,德国政府出资建立了一批现代化的医疗设施
④
德国企业对各类人才的科学化管理、专业化培养、目标式培训是德国专业技术人才获得职业幸福感的技术基础
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