【多选题】【消耗次数:1】
下列选项中属于总需求的是()
政府购买
净出口
税收
投资
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【单选题】 下列选项中属于非税收入的是(  )。
①  调入资金
②  国外债务收入
③  国内债务收入
④  政府性基金收入
【判断题】 总需求增加是消费、投资、和储蓄都在增加。
①  正确
②  错误
【多选题】 总需求是由( )构成
①  消费
②  投资
③  政府购买
④  净出口
【多选题】 下列选项中,属于政府工具的是()。
①  A.PPP
②  B.委托行政
③  C.电子政务
④  D.委托代理
【单选题】 在总需求—总供给模型中,当其他条件不变时,总需求曲线( )
①  由于政府支出减少会右移
②  由于价格水平上升会左移
③  由于税收减少会左移
④  由于名义货币供给量增加会右移
【单选题】 下列选项中属于政府补助的有(  )。
①  新能源企业的风力发电
②  新能源企业的垃圾处理
③  新能源企业的处置废弃电子产品补贴
④  某公司为响应政府号召建造一项环保工程而得到政府贴息
【单选题】 下列选项中属于政府采购内容的是(  )。
①  货物
②  建设公共设施
③  服务
④  工程
【多选题】 下列选项中,属于政府职能的是()。
①  A.经济职能
②  B.文化职能
③  C.社会职能
④  D.环境生态职能
【多选题】 下列选项中,属于动态投资指标的有(  )。
①  投资回收期
②  净现值
③  现值指数
④  内含报酬率
【单选题】 为增加社会总需求,政府应采取的财政政策是( )。
①  自动稳定的财政政策
②  扩张性财政政策
③  紧缩性财政政策
④  中性财政政策
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【单选题】 部门设计的实质是( )。
①  设置部门
②  配置职权
③  进行管理业务重组
④  流程再造
【单选题】 巴纳德认为组织由人员、岗位、( )和物质等有形因素以及目标、协作和沟通等无形因素构成。
①  设施
②  关系
③  规则
④  制度
【多选题】 管理层次设计的主要步骤有:( )。
①  确定基本管理层次
②  推算确定具体管理层次
③  局部调整
④  最后确定管理层次
【单选题】 麦考密克认为:在工作评价中,应用最广泛、最有效,并且能很好应用于各类组织的工作评价方法是( )。
①  职务分析问卷
②  工作要素法
③  任务清单分析系统
④  关键事件法
【单选题】 扁平组织结构的优点有:信息传递快、节省管理费用、便于领导了解基层、对下属较多分权、( )等。
①  对领导人素质要求不高
②  有利于解决复杂问题
③  主管和下属结成较大集体
④  信息失真大
【单选题】 事业部制组织分为三层:公司本部、( )和工厂。
①  利润中心
②  投资中心
③  成本中心
④  事业部
【单选题】 组织设计一般经历:目标分解、部门化搭建、明确权责和( )。
①  形成组织结构图
②  形成工作描述
③  形成任职资格
④  形成工作说明书
【多选题】 工作环境是员工职业安全管理的基础。劳动合同法第十七条第8款,劳动合同应当具备“劳动保护、劳动条件和职业危害防护”条款。这一条款对工作分析的影响是:( )。
①  工作分析要分析安全保护
②  工作分析要分析工作危害
③  工作分析要分析工作环境
④  工作分析要分析劳动保障体系
【多选题】 下列属于工作分析的信度测量方法的是:( )。
①  内部一致性信度
②  外部一致性信度
③  评分者一致性信度
④  再测信度
【多选题】 横向分类要遵循的原则包括:( )。
①  单一类别
②  主管选择
③  时间占比
④  归属程度