【多选题】【消耗次数:1】
下列观点包含实践对认识的决定作用的是
近水知鱼性,近山识鸟音
冰冻三尺非一日之寒
没有调查就没有发言权
不登高山,不知天之高也
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相关题目
【单选题】 ( )是谋事之基、成事之道,没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权。
①  调查研究
②  求真务实
③  实事求是
【多选题】 下列观点中包含实践对认识的决定作用原理的是
①  没有调查就没有发言权
②  百闻不如一见,百见不如一干
③  不登高山,不知天之高也;不临深溪,不知地之厚也
④  机遇偏爱有准备的头脑
【判断题】 求真务实是谋事之基、成事之道,没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查,就没有发言权,更没有决策权。
①  正确
②  错误
【单选题】 毛泽东提出“没有调查,就没有发言权”的重要思想的文章是
①  《实践论》
②  《井冈山的斗争》
③  《新民主主义论》
④  《反对本本主义》
【简答题】 毛泽东在[填空]一文中提出了“没有调查,就没有发言权”。
【单选题】 根据本课程,以下选项中,()没有提到过“没有调查,没有发言权”思想。
①  《反对本本主义》
②  《必须注意经济工作》
③  《关心群众生活,注意工作方法》
④  《中国社会各阶级分析》
【单选题】 实践对认识的决定作用可以表现在( )。
①  实践是认识的来源
②  理论能够指导实践
③  实践和认识相互制约
④  理论能够推动实践的发展
【判断题】 1930年5月,写《反对本本主义》,提出“没有调查,没有发言权”的著名论断
①  正确
②  错误
【判断题】 债权人既没有投票权,也没有对重大决策的发言权。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 导致劳动合同无效的情形包括( )。
①  因采取欺诈、威胁等手段订立劳动合同
②  用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利
③  劳动合同违反国家法律、行政法规的强制性规定
④  劳动合同违反地方行政管理规定
【多选题】 用人单位在( )情况下解除劳动合同,必须提前30天以书面形式通知劳动者。
①  在试用期间被证明不符合录用条件的
②  劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
③  劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④  严重违反劳动纪律的
【多选题】 下列关于违约金的说法,正确的有( )。
①  劳动者承担违约金的情况仅限于违反培训服务期的约定
②  违反培训服务期约定的违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
③  劳动者违反竞业限制约定的,应当按约定向用人单位支付违约金
④  劳动合同的当事人任何一方可以自行规定违约金
【多选题】 有下列( )情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资。
①  用人单位代扣代缴的个人所得税
②  用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
③  已生效的法院判决要求代扣的抚养费,赡养费
④  应债权人的要求
【多选题】 劳动合同无效的确认权在( )。
①  用人单位上级主管部门
②  企业劳动争议委员会
③  劳动争议仲裁委员会
④  人民法院
【多选题】 解除或者终止劳动合同后,用人单位负有以下义务( )。
①  出具解除或者终止劳动合同证明
②  在15日内为劳动者办理档案盒社会保险关系转移手续
③  在办理交接手续时向劳动者支付经济补偿
④  对已经解除或者终止的劳动合同文本保存5年以上备查
【单选题】 用人单位进行经济性裁员必须提前( )向工会或者全体职工说明情况。
①  10日
②  20日
③  30日
④  60日
【单选题】 非因劳动者原因造成单位停工、停产,在( ),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
①  在半个工资支付周期内的
②  在一个工资支付周期内的
③  在两个工资支付周期内的
④  在三个工资支付周期内的
【单选题】 用人单位对劳动者进行必要的职业培训,( )约定服务期。
①  不得
②  可以
③  协商约定
④  以上均可
【单选题】 不得从员工工资中扣除的是( )。
①  个人所得税
②  养老保险金
③  服装费
④  损害赔偿金