【判断题】【消耗次数:1】
人的知识来自于理性自身固有的天赋观念
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【判断题】 人的知识来自于理性自身固有的“天赋观念”。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 沟通中所获信息主要来自于言语交流,少部分来自身体语言。
① 
②  ×
【判断题】 习近平总书记指出,我们全面深化改革,就要激发市场蕴藏的活力。市场活力来自于人,特别是来自于企业家,来自于企业家精神。
【单选题】 面动脉来自于
①  颈内动脉
②  颈外动脉
③  颈总动脉
④  头臂干
【单选题】 孙悟空来自于()
①  南赡部洲
②  西牛贺洲
③  北俱芦洲
④  东胜神洲
【单选题】 思维决定处理危机的决策,正确的决策来自于( )。
①  A.专家整理归纳的思维原理
②  B.平日的固有思维
③  C.危机时的思维
④  D.平日对突发事件应对的思维训练
【判断题】 夸张的力量来自于真实。
①  正确
②  错误
【单选题】 对人才的误解来自于()
①  对幸福的误解
②  对教育的误解
③  对成功的误解
【单选题】 对教育的误解来自于()
①  对人才的误解
②  对幸福的误解
③  对成功的误解
【单选题】 对成功的误解来自于()
①  对人才的误解
②  对教育的误解
③  对幸福的误解
随机题目
【判断题】 人力资源开发不具备无限可能性。
①  正确
②  错误
【判断题】 任务式的人力资源战略,其变革程度为循序渐进、不断变革。
①  正确
②  错误
【判断题】 德国是折中制体制的典型代表。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①  人力资源规划
②  关键人才的开发培养
③  组织激励与薪酬管理
④  组织文化和团队建设
【单选题】 下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①  人力资源规划
②  人力资源配置
③  人力资源激励
④  人员考核与绩效管理
【单选题】 下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
①  有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②  有助于提升公共部门人员的整体素质
③  有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④  有助于实施公共部门战略管理
【单选题】 人力资源是以下哪个概念的一部分?
①  人口资源
②  人才资源
③  劳动力资源
④  公共部门人力资源
【单选题】 下列哪一项不属于人力资源管理中的四种关系?
①  人与事的关系
②  人与人的关系
③  事与事的关系
④  组织与人的关系
【单选题】 下列哪一项不属于SWOT分析?
①  优势(Strengths)
②  劣势(Weakness)
③  机遇(Opportunity)
④  技术(Technology)
【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理制度的作用?
①  维护国家安全与社会稳定
②  保证公共组织高效廉洁
③  促进人才队伍稳定
④  实现公共人才的社会价值