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【判断题】【消耗次数:1】
人的知识来自于理性自身固有的天赋观念
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
人的知识来自于理性自身固有的“天赋观念”。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
沟通中所获信息主要来自于言语交流,少部分来自身体语言。
①
√
②
×
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【判断题】
习近平总书记指出,我们全面深化改革,就要激发市场蕴藏的活力。市场活力来自于人,特别是来自于企业家,来自于企业家精神。
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【单选题】
面动脉来自于
①
颈内动脉
②
颈外动脉
③
颈总动脉
④
头臂干
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【单选题】
孙悟空来自于()
①
南赡部洲
②
西牛贺洲
③
北俱芦洲
④
东胜神洲
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【单选题】
思维决定处理危机的决策,正确的决策来自于( )。
①
A.专家整理归纳的思维原理
②
B.平日的固有思维
③
C.危机时的思维
④
D.平日对突发事件应对的思维训练
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【判断题】
夸张的力量来自于真实。
①
正确
②
错误
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【单选题】
对人才的误解来自于()
①
对幸福的误解
②
对教育的误解
③
对成功的误解
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【单选题】
对教育的误解来自于()
①
对人才的误解
②
对幸福的误解
③
对成功的误解
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【单选题】
对成功的误解来自于()
①
对人才的误解
②
对教育的误解
③
对幸福的误解
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随机题目
【判断题】
人力资源开发不具备无限可能性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
任务式的人力资源战略,其变革程度为循序渐进、不断变革。
①
正确
②
错误
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【判断题】
德国是折中制体制的典型代表。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①
人力资源规划
②
关键人才的开发培养
③
组织激励与薪酬管理
④
组织文化和团队建设
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【单选题】
下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①
人力资源规划
②
人力资源配置
③
人力资源激励
④
人员考核与绩效管理
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【单选题】
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
①
有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②
有助于提升公共部门人员的整体素质
③
有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④
有助于实施公共部门战略管理
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【单选题】
人力资源是以下哪个概念的一部分?
①
人口资源
②
人才资源
③
劳动力资源
④
公共部门人力资源
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【单选题】
下列哪一项不属于人力资源管理中的四种关系?
①
人与事的关系
②
人与人的关系
③
事与事的关系
④
组织与人的关系
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【单选题】
下列哪一项不属于SWOT分析?
①
优势(Strengths)
②
劣势(Weakness)
③
机遇(Opportunity)
④
技术(Technology)
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【单选题】
下列哪一项不是人力资源管理制度的作用?
①
维护国家安全与社会稳定
②
保证公共组织高效廉洁
③
促进人才队伍稳定
④
实现公共人才的社会价值
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