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【判断题】【消耗次数:1】
判断一个认识是否为真理 , 就看它是否与客观实际相符合。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
与新课程教改相符合的是
①
学课本位论
②
学生本位论
③
教师本位论
④
社会本位论
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【判断题】
判断一个企业是否为国际化企业的关键是看它是否开展了涉外经营业务。
①
正确
②
错误
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【单选题】
判断一个反应是否为氧化还原反应的标准是( )。
①
是否为化合反应或分解反应
②
是否为置换反应
③
是否有氧参加反应
④
同一元素的化合价在反应前后是否发生变化
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【单选题】
判断一个反应是否为氧化还原反应的标准是( )。
①
同一元素的化合价在反应前后是否发生变化
②
是否为置换反应
③
是否有氧参加反应
④
是否为化合反应或分解反应
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【单选题】
判断一则广告是否属于欺骗性广告,既应考虑其内容,与事实相符程度,也要考虑它是否具有欺骗的能力或倾向。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
一种理论是不是真理,根本上说是看它是否
①
被大多数人承认
②
与已有的理论相一致
③
与客观实际相一致
④
对事物有新的认识
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【判断题】
习近平总书记指出,衡量一个社会制度是否科学、是否先进,并非是看是否符合国情、是否有效管用、是否得到人民拥护。
①
正确
②
错误
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【多选题】
判断中国特色社会主义制度是否科学的一个重要标准是是否切合中国实际,其具体表现有( )。
①
与中国古代传统制度完全相同
②
植根中国大地
③
与中国社会的具体实际相结合
④
与中国历史和中国文化相结合
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【多选题】
判断一个国家是否实现工业化的标准包括()。
①
A制造业增加值占总商品生产增值额的某个比重
②
B人均国内生产总值
③
C农业就业人数占全部就业人数的比重降到20%以下
④
D城镇人口上升到60%以上
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【单选题】
( )强调凡是具有教育价值的结果,不论是否与预定目标相符合,都应受到评价的支持与肯定,特别是过程中幼儿的表现、幼儿的兴趣和需要。
①
过程取向评价
②
目标取向的评价
③
主体取向评价
④
个体取向评价
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随机题目
【单选题】
根据社会保险法律制度的规定,下列情形中,不认定为工伤的是( )。
①
A.在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡
②
B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害
③
C.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
④
D.自杀身亡
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【单选题】
甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
①
A.1个月
②
B.2个月
③
C.3个月
④
D.6个月
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定.下列关于工时制度的表述中,不正确的是( )。
①
A.国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作 40小时的标准工时制度
②
B.有些企业因工作性质和生产特点小能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息2天。
③
C.用人单位出于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过l小时。
④
D.发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的,延长工作时间不受限制
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【单选题】
根据社会保险法律制度的规定.失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费由( )支付。
①
A.失业人员个人
②
B.基本养老保险基金
③
C.基本医疗保险基金
④
D.失业保险基金
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【单选题】
下列各项中,甲、乙、丙、丁的第一份工作均是当前的工作,其关于医疗期的表述不正确的是( )。
①
A.甲:我在单位工作了22年,医疗期为30个月
②
B.乙:我在单位工作了16年,医疗期为18个月
③
C.丙:我在单位工作了12年,医疗期为12个月
④
D.丁:我在单位工作了3年,医疗期为3个月
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①
A.用人之日起
②
B.劳动合同订立之日起
③
C.试用期满之日起
④
D.自用工之日起1个月后
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,除文艺、体育、特种工艺单位以外,订立劳动合同的劳动者需年满( )周岁,有劳动权利能力和行为能力。
①
A.14
②
B 16
③
C.18
④
D.20
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【单选题】
张某在甲公司工作3年、在乙公司工作10年,在丙公司工作2年,张某目前在丙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定,张某可以享受带薪年休假( )天。
①
A.5
②
B.10
③
C.15
④
D.20
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【判断题】
权利人提起诉讼是诉讼时效中止的法定事由之一。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
行政机关工作人员对本单位给予其行政处分的决定不服的可以申请行政复议。( )
①
正确
②
错误
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