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【多选题】【消耗次数:1】
甲、乙、丙三家毗邻而居,甲、乙分别饲养山羊各一只。某日二羊走脱,将丙辛苦栽培的珍稀药材悉数啃光。关于甲、乙的责任,下列选项正确的是()
①
甲、乙可各自通过证明已尽到管理职责而免责
②
基于共同致害行为,甲、乙应承担连带责任
③
如能确定二羊各自啃食的数量,则甲、乙各自承担相应赔偿责任
④
如不能确定二羊各自啃食的数量,则甲、乙平均承担赔偿责任
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相关题目
【多选题】
甲见乙追打丙上前制止,乙将甲打伤,对于甲受到的伤害,应由谁承担责任?
①
由丙承担民事责任
②
由乙承担民事责任
③
若乙无力承担,由甲自行承担
④
若乙无力承担,由丙给予适当的补偿
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【多选题】
甲见乙要挥锹打丙,上前制止。乙挥锹打伤 甲。对于甲所受的损害应由谁承担责任
①
由乙承担民事责任
②
由丙承担民事责任
③
如果乙无力承担,由甲自己承担
④
如果乙无力承担,由丙给予适应的补偿
⑤
由乙丙承担连带责任
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【判断题】
甲、乙、丙各自出资50万购买丙的房屋,甲、乙、丙是房屋的共同共有人。
①
正确
②
错误
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【多选题】
甲向乙借款20万元。丙、丁为连带责任保证人。借款期满后,甲无力还款,乙请求丙承担连带保证责任。丙代甲偿还了该20万元,这时丙可以( )。
①
请求甲偿还该20万元债务
②
先请求甲偿还,不足部分再向丁请求偿还
③
请求丁偿还其应承担的10万元债务
④
可以请求丁偿还其应承担的10万元,并可同时请求甲偿还10万元债务
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【单选题】
甲的儿子乙(8岁)因遗嘱继承了祖父遗产10万元。某日,乙玩耍时将另一小朋友丙的眼睛划伤。丙的监护人要求甲承担赔偿责任2万元。后法院查明,甲已尽到监护职责。下列哪一说法是正确的?
①
因乙的财产足以赔偿丙,故不需用甲的财产赔偿。
②
甲已尽到监护职责,无需承担侵权责任。
③
用乙的财产向丙赔偿,乙赔偿后可在甲应承担的份额内向甲追偿。
④
应由甲直接赔偿,否则会损害被监护人乙的利益
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【单选题】
甲公司分立为乙丙两公司,约定由乙公司承担甲公司全部债务的清偿责任,丙公司继受甲公司全部债权。关于该协议的效力,下列哪一选项是正确的?
①
该协议仅对乙丙两公司具有约束力,对甲公司的债权人并非当然有效
②
该协议无效,应当由乙丙两公司对甲公司的债务承担连带清偿责任
③
该协议有效,甲公司的债权人只能请求乙公司对甲公司的债务承担清偿责任
④
该协议效力待定,应当由甲公司的债权人选择分立后的公司清偿债务
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【单选题】
甲、乙是同事,因工作争执甲对乙不满,写了一份丑化乙的短文发布在丙网站。乙发现后要求丙删除,丙不予理会,致使乙遭受的损害扩大。关于扩大损害部分的责任承担,下列哪一说法是正确的?
①
甲承担全部责任
②
丙承担全部责任
③
甲和丙承担连带责任
④
甲和丙承担按份责任
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【多选题】
甲看见乙拿着铁锹要打丙,在上前制止的过程中被乙打伤,对于甲的损失应由( )承担。
①
A、乙
②
B、丙
③
C、如果乙无力承担则甲承担
④
D、如果乙无力承担则丙给予适当补偿
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【单选题】
甲向乙借款5万元,乙要求甲提供担保,甲分别找到友人丙、丁、戊、己,他们各自作出以下表示,其中哪个不构成保证?( )
①
.丙在甲向乙出具的借据上签署“保证人丙”
②
己向乙出具字据称“如甲到期不向乙还款,由本人以某处私房抵债”
③
丁向乙出具字据称“如甲到期不向乙还款,本人愿代还3万元”
④
戊向乙出具字据称“如甲到期不向乙还款,由本人负责”
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【判断题】
甲就某项合同的订立与乙进行谈判,目的在于阻止乙与丙订立合同,则甲应当承担缔约过失责任。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
( )劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律.法规的行为有权制止,并责令改正。
①
乡级以上各级人民政府
②
县级以上各级人民政府
③
市级以上各级人民政府
④
国务院
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【单选题】
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过( )。
①
6个月
②
9个月
③
12个月
④
18个月
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【单选题】
我国国务院规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作( )以上的,享受带薪年休假。
①
1年
②
2年
③
3年
④
4年
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【单选题】
《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过([填空])
①
40小时
②
35小时
③
36小时
④
38小时
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【单选题】
可以实行不定时工作制的人员有( )
①
医务人员
②
锅炉工
③
厨师
④
推销人员
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【单选题】
按照我国现行关于养老保险缴费的有关规定,企业缴费不超过工资总额的( )
①
8%
②
15%
③
20%
④
25%
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【单选题】
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过( )。
①
1小时
②
2小时
③
3小时
④
4小时
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【单选题】
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法( )。
①
解除合同
②
终止合同
③
变更合同
④
续订合同
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【单选题】
根据我国《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满12个月的婴儿期间从事国家规定的第( )级体力劳动强度的劳动。
①
一
②
二
③
三
④
四
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【单选题】
根据《工伤保险条例》的规定,在我国,工伤认定由下列哪项中的机构作出?( )
①
劳动保障部门
②
社会保险经办机构
③
工会组织
④
用人单位
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