答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
在公共场所或者群众性活动中,因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任;管理人或者组织者未尽到安全保障义务的,承担相应责任。
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
在公共场所中因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任,其管理人无需承担任何责任。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
公共场所的管理人或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
因第三人的过错致使动物造成他人损害的,由该第三人承担责任,饲养人或管理人可以免责。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
被侵权人对损害的发生也有过错的,可以减轻侵权人的责任。损害是因受害人故意造成的,行为人不承担责任。损害是因第三人造成的,第三人应当承担侵权责任。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
意思表示由第三人义务转达,而第三人由于过失转达错误或者没有转达,使他人造成损失的,下列哪个表达不正确?
①
法律有规定的依法律规定
②
由该第三人对损失负责任
③
双方有约定的依约定
④
法律没有规定或双方没有约定的,由意思表示人负赔偿责任
查看完整题目与答案
【单选题】
当事人约定由第三人向债权人履行债务的,第三人不履行债务或者履行债务不符合约定,应当向债权人承担违约责任的主体是()。
①
债务人
②
第三人
③
债务人和第三人
④
先第三人,后债务人
查看完整题目与答案
【判断题】
因第三人的过错污染环境造成损害的,被侵权人应当可以向第三人请求赔偿。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
《社会保险法》规定:“由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由( )先行支付。
①
医院
②
受伤者的工作单位
③
当地医疗管理机构
④
工伤保险基金
查看完整题目与答案
【多选题】
下列关于承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的说法正确的有()。
①
A.承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人承担侵权责任
②
B.承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人不承担侵权责任
③
C.定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任
④
D.定作人对定作、指示或者选任有过错的,不应当承担相应的责任
查看完整题目与答案
【单选题】
代理人与第三人串通,损害被代理人利益的,( )
①
由代理人承担赔偿责任
②
由第三人承担赔偿责任
③
由代理人和第三人承担连带责任
④
由代理人承担主要赔偿责任
查看完整题目与答案
随机题目
【多选题】
政府绩效的特点包括( )。
①
绩效指向公共部门的业绩
②
绩效通过评价来测定
③
绩效与一定财政拨款相联系,具有配比性
④
绩效是一个时间概念,它依据结果
查看完整题目与答案
【多选题】
绩效管理的特征包括( )。
①
注重结果
②
放松规制
③
对结果负责
④
注重投入
查看完整题目与答案
【多选题】
预算绩效管理就是以提高财政支出的经济、社会和政治效益为目标,将绩效理念融入到预算( )的全过程,运用一系列绩效管理方法实施管理活动。
①
编制
②
执行
③
监督
④
评价
查看完整题目与答案
【判断题】
就公共部门来讲,绩效不可以理解为公共支出实现的产出和成果。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
预算绩效管理就是以提高财政支出的经济、社会和政治效益为目标,将绩效理念融入到预算编制、执行、监督、评价和问责的全过程,运用一系列绩效管理方法实施管理活动。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
预算绩效管理不强调在决策者、管理者及公众之间展开积极的讨论。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
必须对公共部门的投入、产出、结果进行量化,才会有科学的绩效评价结论,绩效责任制才能真正起到激励作用。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
预算绩效运行监控是全过程预算绩效管理的关键。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
预算支出绩效评价是全过程预算绩效管理的核心。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
财政部门不用对预算部门的绩效评价工作进行指导、监督和检查,并对其报送的绩效评价报告进行审核。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案