【判断题】【消耗次数:1】
因第三人的过错污染环境造成损害的,被侵权人应当可以向第三人请求赔偿。
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【判断题】 被侵权人对损害的发生也有过错的,可以减轻侵权人的责任。损害是因受害人故意造成的,行为人不承担责任。损害是因第三人造成的,第三人应当承担侵权责任。
①  正确
②  错误
【判断题】 因第三人的过错致使动物造成他人损害的,由该第三人承担责任,饲养人或管理人可以免责。
①  正确
②  错误
【单选题】 代理人与第三人串通,损害被代理人利益的,( )
①  由代理人承担赔偿责任
②  由第三人承担赔偿责任
③  由代理人和第三人承担连带责任
④  由代理人承担主要赔偿责任
【判断题】 在公共场所中因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任,其管理人无需承担任何责任。
①  正确
②  错误
【单选题】 当事人约定由第三人向债权人履行债务的,第三人不履行债务或者履行债务不符合约定,应当向债权人承担违约责任的主体是()。
①  债务人
②  第三人
③  债务人和第三人
④  先第三人,后债务人
【单选题】 《社会保险法》规定:“由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由( )先行支付。
①  医院
②  受伤者的工作单位
③  当地医疗管理机构
④  工伤保险基金
【单选题】 意思表示由第三人义务转达,而第三人由于过失转达错误或者没有转达,使他人造成损失的,下列哪个表达不正确?
①  法律有规定的依法律规定
②  由该第三人对损失负责任
③  双方有约定的依约定
④  法律没有规定或双方没有约定的,由意思表示人负赔偿责任
【判断题】 第三人各方的利益关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 有独立请求权的第三人在第三人参加之诉中的地位就是被告,是诉讼的当事人。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 在公共场所或者群众性活动中,因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任;管理人或者组织者未尽到安全保障义务的,承担相应责任。
①  正确
②  错误
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【多选题】 职业幸福感一般与下面()因素相关
①  自我成长和自我价值的实现
②  是否懂得感恩和知足
③  员工身体状况
④  是否融入了和谐和温馨的团队
【多选题】 一般情况下来讲,自我效能感高的人具有如下行为特征
①  遇事冷静,处变不惊
②  对自己期望值低
③  可以通过发挥自己的智慧和技能进行理智处理
④  乐于迎接应急情况的挑战
【多选题】 合理的职业规划有哪三个步骤?
①  职业机会评估
②  良好的自我发展
③  职业规划修订
④  正确的自我评估
【多选题】 具有职业倦怠的人会出现哪些外在症状?
①  精神亢奋
②  睡眠紊乱
③  睡不醒
④  身体亚健康
【多选题】 马斯洛定理中,怎么样做到“自我接受”?
①  顺从内在自我的性格
②  以上都不是
③  接受自己的缺点
④  按照自己的想法去行事
【单选题】 分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时,其中心态的差距属于()差距
①  阅历
②  能力
③  观念
④  知识
【单选题】 以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,哪项不正确?()
①  胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度,它们与工作的绩效紧密相连
②  胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高
③  胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量
④  胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
【单选题】 ()有着精深的专业知识、设计才能和实践经验,能够将创新蓝图转化为具体产品、成果或工艺
①  专业技术人才
②  工程师型的实干家
③  企业家型实干家
④  梦想家型人才
【单选题】 在美国《商业周刊》评为“现代50位最慷慨的美国慈善家排行榜”上,名列第一的人是()
①  玛格丽特•嘉吉
②  威廉•迪特里希二世
③  比尔盖茨
④  保罗•艾伦
【单选题】 德国社会保障的原则不包括下面哪一项?()
①  公平
②  效率
③  发展
④  自主