【单选题】【消耗次数:1】
侵权责任法规定的责任构成原则不包括( )
过错责任原则
无过错责任原则
推定过错原则
过失责任原则
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【单选题】 侵权责任法规定的责任构成原则不包括:
①  过错责任原则
②  无过错责任原则
③  推定过错原则
④  过失责任原则
【多选题】 下列各类侵权行为中,实行无过错责任原则的有()
①  产品缺陷致人损害的侵权行为
②  饲养动物致人损害的侵权行为
③  高度危险作业致人损害的侵权行为
④  污染环境致人损害的侵权行为
【判断题】 过错责任原则(包含过错推定责任原则),又称过失原则,以行为人的过错人作为归责的根据和最终要件。
①  正确
②  错误
【判断题】 医疗侵权责任的归责原则是过错推定责任原则。
①  正确
②  错误
【多选题】 无过错责任的特征有()
①  不考虑双方当事人的过失;
②  不能推定加害人有过错
③  因果关系是决定责任的基本要件
④  有法律的特别规定。
【判断题】 高空抛物致人伤害责任适用过错责任归责原则。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国监护人责任的归责原则是无过错责任,监护人承担责任不以存在过失为必要。
①  正确
②  错误
【多选题】 无过错责任的免责条件是
①  战争行为引起
②  不可抗拒的自然灾害引起
③  第三者的故意引起
④  受害人自身引起
⑤  第三者的过失引起
【简答题】 简述过错推定责任与过错责任区别。
【判断题】 无过错的理由不是追究无过错责任人的理由。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 福利待遇属于双因素理论中的激励因素。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织中人的行为动力主要有三种类型:物质动力、精神动力、信息动力。
①  正确
②  错误
【判断题】 入住ICU护理单元的患者一般实施个案护理的护理工作模式。
①  正确
②  错误
【判断题】 护士的基本档案属于护理管理信息。
①  正确
②  错误
【单选题】 护理管理者需要具备的基础知识主要包括
①  管理学科的理论
②  专业知识
③  决策能力
④  创新意识
【单选题】 冲突的产生是在冲突基本过程中的第几阶段
①  第一阶段
②  第二阶段
③  第三阶段
④  第四阶段
【单选题】 管理人员在差错发生之前进行的预防性控制是
①  前馈控制
②  同期控制
③  终末控制
④  反馈控制
【单选题】 美国心理学家赫茨伯格认为,地位、安全、工作环境等因素是
①  激励因素
②  心理因素
③  保健因素
④  生理因素
【单选题】 提出PDCA 循环的的管理学家是
①  泰罗
②  韦伯
③  法约尔
④  戴明
【判断题】 使新员工熟悉组织、适应环境和岗位的过程,称为岗前培训。
①  正确
②  错误