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【单选题】【消耗次数:1】
侵权责任法规定的责任构成原则不包括( )
①
过错责任原则
②
无过错责任原则
③
推定过错原则
④
过失责任原则
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相关题目
【单选题】
侵权责任法规定的责任构成原则不包括:
①
过错责任原则
②
无过错责任原则
③
推定过错原则
④
过失责任原则
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【多选题】
下列各类侵权行为中,实行无过错责任原则的有()
①
产品缺陷致人损害的侵权行为
②
饲养动物致人损害的侵权行为
③
高度危险作业致人损害的侵权行为
④
污染环境致人损害的侵权行为
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【判断题】
过错责任原则(包含过错推定责任原则),又称过失原则,以行为人的过错人作为归责的根据和最终要件。
①
正确
②
错误
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【判断题】
医疗侵权责任的归责原则是过错推定责任原则。
①
正确
②
错误
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【多选题】
无过错责任的特征有()
①
不考虑双方当事人的过失;
②
不能推定加害人有过错
③
因果关系是决定责任的基本要件
④
有法律的特别规定。
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【判断题】
高空抛物致人伤害责任适用过错责任归责原则。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国监护人责任的归责原则是无过错责任,监护人承担责任不以存在过失为必要。
①
正确
②
错误
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【多选题】
无过错责任的免责条件是
①
战争行为引起
②
不可抗拒的自然灾害引起
③
第三者的故意引起
④
受害人自身引起
⑤
第三者的过失引起
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【简答题】
简述过错推定责任与过错责任区别。
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【判断题】
无过错的理由不是追究无过错责任人的理由。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
福利待遇属于双因素理论中的激励因素。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织中人的行为动力主要有三种类型:物质动力、精神动力、信息动力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
入住ICU护理单元的患者一般实施个案护理的护理工作模式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
护士的基本档案属于护理管理信息。
①
正确
②
错误
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【单选题】
护理管理者需要具备的基础知识主要包括
①
管理学科的理论
②
专业知识
③
决策能力
④
创新意识
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【单选题】
冲突的产生是在冲突基本过程中的第几阶段
①
第一阶段
②
第二阶段
③
第三阶段
④
第四阶段
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【单选题】
管理人员在差错发生之前进行的预防性控制是
①
前馈控制
②
同期控制
③
终末控制
④
反馈控制
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【单选题】
美国心理学家赫茨伯格认为,地位、安全、工作环境等因素是
①
激励因素
②
心理因素
③
保健因素
④
生理因素
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【单选题】
提出PDCA 循环的的管理学家是
①
泰罗
②
韦伯
③
法约尔
④
戴明
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【判断题】
使新员工熟悉组织、适应环境和岗位的过程,称为岗前培训。
①
正确
②
错误
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