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【单选题】【消耗次数:1】
劳务派遣规定的是为谁工作谁承担责任,但派遣单位有过错的要承担补充责任。下列由派遣单位承担的情形是( )
①
派遣没有电工证的人去做电工活。
②
应用工单位要求,派遣女工去用工单位做侍应生
③
按照用工单位要求,派遣一花甲老农去做茶炉工。
④
用工单位要求一退伍军人去做保安,遂指派一退伍3年的职工去用人单位做保安。
参考答案:
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相关题目
【判断题】
劳务派遣期间,被派遣的工作人员造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由派遣单位承担侵权责任;接受劳务派遣的用工单位有过错的,承担相应的补充责任。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
劳务派遣中,劳动者与派遣单位是劳动关系,与用工单位之间是劳务关系。
①
正确
②
错误
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【多选题】
在劳务派遣中,用工单位应当履行以下义务( )。
①
与劳动者签订劳动合同
②
执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
③
对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
④
支付加班费、绩效奖金
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【判断题】
劳务派遣用工单位应当履行《职业病防治法》规定的用人单位的义务。 ()
①
正确
②
错误
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【单选题】
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的( )
①
5%
②
10%
③
15%
④
20%
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【判断题】
劳务派遣中劳动者与用工单位不存在劳动关系。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照( )的标准执行。
①
劳务派遣单位所在地
②
用工单位所在地
③
劳务派遣单位所在县
④
用工单位所在县
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【判断题】
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者交由劳务派遣单位统一管理。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列关于劳务派遣单位的地位和角色的说法,正确的有( )。
①
劳务派遣单位和用人单位的权利和义务是一样的
②
劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同
③
劳务派遣中劳动合同期限不得低于两年
④
派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
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随机题目
【单选题】
《混凝土结构设计规范》对于剪扭构件承载力计算采用的计算模式是:
①
混凝土和钢筋均考虑相关关系
②
混凝土和钢筋均不考虑相关关系
③
混凝土不考虑相关关系,钢筋考虑相关关系
④
混凝土考虑相关关系,钢筋不考虑相关关系
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【单选题】
大偏心和小偏心受压破坏的本质区别在于:
①
受拉区的混凝土是否破坏
②
受拉区的钢筋是否屈服
③
受压区的钢筋是否屈服
④
受压区的混凝土是否破坏
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【单选题】
配有螺旋箍筋的钢筋混凝土柱同配有普通箍筋的钢筋混凝土柱相比,前者的承载力比后者的承载力
①
低
②
高
③
相等
④
不确定
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【判断题】
梁剪弯段区段内,如果剪力的作用比较明显,将会出现弯剪斜裂缝
①
正确
②
错误
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【判断题】
当梁配箍量不变,满足构造要求前提下,采用小直径、较小间距箍筋有利于减小斜裂缝宽度
①
正确
②
错误
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【判断题】
剪跨比对有腹筋梁的抗剪承载力影响比对无腹筋梁的影响小
①
正确
②
错误
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【判断题】
柱中纵向受力钢筋直径不宜小于12mm,且全部纵向钢筋的配筋率不宜大于5%
①
正确
②
错误
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【单选题】
与普通箍筋的柱相比,有间接钢筋的柱主要破坏特征是
①
混凝土压碎,纵筋屈服
②
混凝土压碎,钢筋不屈服
③
保护层混凝土剥落
④
间接钢筋屈服,柱子才破坏
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【单选题】
《混凝土结构设计规范》规定,预应力混凝土构件的混凝土强度等级不应低于
①
C20
②
C30
③
C35
④
C40
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【单选题】
下面的关于钢筋混凝土受弯构件截面弯曲刚度的说明中,错误的是
①
截面弯曲刚度随着荷载增大而减小
②
截面弯曲刚度随着时间的增加而减小
③
截面弯曲刚度随着裂缝的发展而减小
④
截面弯曲刚度不变
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