高空抛物致人伤害责任适用过错责任归责原则。

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【判断题】违反劳动法的法律责任归责原则是过错责任原则。在处理劳动伤害事故中，如用人单位没有过错，将不承担责任。

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【判断题】过错责任原则（包含过错推定责任原则），又称过失原则，以行为人的过错人作为归责的根据和最终要件。

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【单选题】在学生伤害事故处理中，学校责任适用的归责原则是（）。

① 过错责任原则

② 无过错责任原则

③ 严格责任原则

④ 公平原则

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【判断题】医疗侵权责任的归责原则是过错推定责任原则。

① 正确

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【判断题】我国监护人责任的归责原则是无过错责任，监护人承担责任不以存在过失为必要。

① 正确

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【判断题】机动车与非机动车驾驶人、行人之间的交通事故，适用过错责任原则，由有过错的一方承担赔偿责任。

① 正确

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【简答题】简述过错推定责任与过错责任区别。

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【多选题】以下哪些情况适用过错推定责任?(　　)

① 医疗损害赔偿诉讼中，医院拒绝提供与纠纷有关的病例资料，致使患者无法证明医疗机构存在过错的

② 游客到动物园游览，购买适当的饲料给狗熊喂食被咬伤

③ 李奶奶从超市买完东西出门时，挂在门头的宣传画滑落将其砸伤

④ 5岁的小乐在幼儿园滑滑梯时，从滑梯上滚下骨折

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【多选题】无过错责任的特征有（）

① 不考虑双方当事人的过失；

② 不能推定加害人有过错

③ 因果关系是决定责任的基本要件

④ 有法律的特别规定。

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【多选题】侵权责任的归责原则（）

① A免除过错原则

② B过错责任原则

③ C推定过错责任原则

④ D无过错责任原则

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【判断题】信念的本质是一种心理动能。

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【判断题】成功的价值感受在于是否拥有更多财富。

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【判断题】创造结果的过程关键在于全力以赴。

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【多选题】目标分解的要领（）

① A.充分沟通

② B.目标分解要明确责任到人

③ C.目标分解内容多样化

④ D.目标分解的出发点要帮助组织成员成长

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【多选题】目标是一个比较抽象的概念，不同的环境目标具有不同的层次或者属性，最为常见的是按目标的层次分为（）三种

① A.组织目标

② B.团队目标

③ C.个人目标

④ D.管理目标

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【多选题】提出管理时间的法则，还基于以下几个原因：

① A.时间的利用是可以由自己操纵的

② B.要取得事业的进步和人生的成功，我们手中的时间其实是很少的

③ C.许多人没有意识到他们有多少时间是浪费掉的

④ D.没有分配时间的系统或方法

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【多选题】利用零碎时间的技巧主要有以下()种

① A.嵌入式技巧

② B.并列式技巧

③ C.压缩式技巧

④ D.化零为整式技巧

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【多选题】用( )心态传播正向能量，用( )行为实现目标达成。

① A、阳光

② B、平常

③ C、积极

④ D、主动

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【多选题】 ( )是相互坦诚相待，获得对方( )的体现。

① A、真诚

② B、真心

③ C、信任

④ D、诚实

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【多选题】 ( )是一种令他人为自己的( )负责任的一门艺术。

① A、教练

② B、教育

③ C、行为

④ D、执行

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