【单选题】【消耗次数：1】
《劳动法》规定，国家实行的标准工作时间为劳动者的每日工作时间不超过（ ）
①
7小时
②
8小时
③
10小时
④
24小时
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【简答题】
国家实行劳动者每日工作时间不超过[填空]小时、平均每周工作时间不超过[填空]小时的工时制度。
【单选题】
《劳动法》第四十一条规定，延长工作时间，一般每日不超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过( )。
①
2小时
②
3小时
③
4小时
④
5小时
【判断题】
用人单位每日延长劳动者工作时间超过3小时或每月延长工作时间超过36小时的，劳动行政部门应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每超过工作时间1小时罚款1000元以下的标准处罚；用人单位劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定的，应责令限期改正；逾期不改的，可处以5万元以下罚款。
①
正确
②
错误
【简答题】
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过[填空]，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
随机题目
【多选题】
某股份有限公司拟成立监事会，按照《公司法》的规定，下列人员中不能担任监事的是（ ）。
①
公司董事长李某
②
公司聘任的副经理刘某
③
公司聘任的财务负责人王某
④
公司高级管理人员陈某
⑤
公司职工张某
【多选题】
甲曾表示将赠与乙5000元，且已实际交付乙2000元，后乙在与甲之子丙的一次纠纷中，将丙殴成重伤。根据合同法律制度的规定，下列表述中，正确的是（ ）。
①
甲可以撤销对乙的赠与
②
?丙可以要求撤销其父对乙的赠与
③
甲应在丙被殴伤6个月内行使撤销权
④
甲有权要求乙返还已赠与的2000元
⑤
甲无权要求乙返还已赠与的2000元