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【单选题】【消耗次数:1】
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。
①
继续有效
②
失去效力
③
效力视情况而定
④
由用人单位决定是否有效
参考答案:
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相关题目
【单选题】
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由( )继续履行。
①
原用人单位
②
继承其权利和义务的用人单位
③
分立后的公司
④
合并后的公司
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【简答题】
用人单位不得解除劳动合同的情况有哪些?
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【单选题】
劳动者以欺诈、胁迫手段或者趁人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,用人单位可以( )。
①
提前30日通知解除劳动合同
②
随时解除劳动合同
③
协商解除劳动合同
④
不得解除劳动合同
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【多选题】
解除或者终止劳动合同后,用人单位负有以下义务( )。
①
出具解除或者终止劳动合同证明
②
在15日内为劳动者办理档案盒社会保险关系转移手续
③
在办理交接手续时向劳动者支付经济补偿
④
对已经解除或者终止的劳动合同文本保存5年以上备查
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【判断题】
用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
哪些情形下,用人单位不能解除劳动合同( )
①
在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
②
患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
③
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
④
以上说法均正确
⑤
女职工在孕期、产期、哺乳期的
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【多选题】
用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
①
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
未及时足额支付劳动报酬
③
未依法为劳动者缴纳社会保险费
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
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【单选题】
下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( )。
①
A.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
②
B.员工在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年
③
C.员工在孕期、产期、哺乳期
④
D.员工非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作
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【单选题】
下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( )。
①
A.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
②
B.员工在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年
③
C.员工在孕期、产期、哺乳期
④
D.员工非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作
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【多选题】
用人单位单方可以行使劳动合同解除权的情形有( )
①
B严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,按照用人单位规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的
②
C严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
③
D被依法追究刑事责任的
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随机题目
【单选题】
下列属于时点数列的是( )。
①
某工厂各年工业总产值
②
某工厂各年利润总额
③
某工厂历年生产工人数占全部职工人数的比重
④
某工厂历年年初职工人数
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【单选题】
动态数列的构成要素是( )。
①
变量和次数
②
时间和指标数值
③
时间和次数
④
主词和宾词
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【单选题】
已知各期环比增长速度分别为2%、5%、8%以及7%,则相应的定基增长速度的计算方法为( )。
①
(102%<img width="10" height="17" src="/jxpt-web/static/3rdlib/UEditor/themes/default/images/spacer.gif"/>105%<img width="10" height="17" src="/jxpt-web/static/3rdlib/UEditor/themes/default/images/spacer.gif"/>108%<img width="10" height="17" src="/jxpt-web/static/3rdlib/UEditor/themes/default/images/spacer.gif"/>107%)-100%
②
102%<img width="10" height="17" src="/jxpt-web/static/3rdlib/UEditor/themes/default/images/spacer.gif"/>105%x108%<img width="10" height="17" src="/jxpt-web/static/3rdlib/UEditor/themes/default/images/spacer.gif"/>107%
③
2%<img width="10" height="17" src="/jxpt-web/static/3rdlib/UEditor/themes/default/images/spacer.gif"/>5%<img width="10" height="17" src="/jxpt-web/static/3rdlib/UEditor/themes/default/images/spacer.gif"/>8%<img width="10" height="17" src="/jxpt-web/static/3rdlib/UEditor/themes/default/images/spacer.gif"/>7%
④
(2%<img width="10" height="17" src="/jxpt-web/static/3rdlib/UEditor/themes/default/images/spacer.gif"/>5%<img width="10" height="17" src="/jxpt-web/static/3rdlib/UEditor/themes/default/images/spacer.gif"/>8%<img width="10" height="17" src="/jxpt-web/static/3rdlib/UEditor/themes/default/images/spacer.gif"/>7%)-100%
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【单选题】
某水泥厂前期水泥产量为1800万吨,则增长1%的绝对值为( )万吨。
①
1800
②
2200
③
400
④
18
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【单选题】
若无季节变动,则季节比率为( )。
①
0
②
1
③
-1
④
100
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【单选题】
说明现象在较长时间内发展的总速度的指标是( )。
①
环比发展速度
②
定基发展速度
③
平均发展速度
④
定基增长速度
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【判断题】
判断对错:用几何法计算的平均发展速度的大小,与中间各期水平的大小无关。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
判断对错:时期数列中每个指标值的大小和它所对应时期的长短有直接关系。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
历年的物资库存额时间数列是( )。
①
时期数列
②
时点数列
③
平均数时间数列
④
相对数时间数列
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【单选题】
增长1%的绝对值是( )。
①
增长量与增长速度之比
②
逐期增长量与定基增长速度之比
③
增长量与发展速度之比
④
前期水平除以100
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