【简答题】【消耗次数:1】
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人[填空]的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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【单选题】 用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
①  可以
②  不应
③  应当
④  不得
【判断题】 <p>用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的身份证和其他证件,但不得要求劳动者提供担保或者以其他形式向劳动者收取财物。</p>
① 
② 
【简答题】 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由[填空]给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 答案:
【多选题】 用人单位有下列()侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
①  克扣或者无故拖欠劳动者工资的
②  低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
③  拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
④  解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
【单选题】 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,用人单位向劳动者加付赔偿金的标准是( )。
①  按应付金额50%以上200%以下
②  按应付金额50%以上150%以下
③  按应付金额50%以上100%以下
④  按应付金额100%以上200%以下
【简答题】 劳动行政部门对用人单位哪些侵害劳动者合法权益情形有权责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金?
【判断题】 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需要加发经济补偿金,劳动行政部门还可责令用人单位支付相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿金总和的1-5倍的劳动者赔偿金。
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动合同被确认无效,劳动者已经付出劳动的,用人单位应当( )。
①  向劳动者支付劳动报酬
②  和劳动者解除劳动合同
③  向劳动者支付赔偿金
④  向劳动者支付补偿金
【判断题】 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,应先由劳动者赔偿,不足部分由用人单位承担。
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位( )向劳动者支付劳动报
①  可以
②  不必
③  应当
④  不得
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【单选题】 对于同一个人来说,下列测量位置中,测出体温最低的是()。
①  A.口腔
②  B.腋下
③  C.肛门
④  D.测量结果都一样
【单选题】 下列途径中,不会造成乙肝传播的是()。
①  A.性接触
②  B.空气
③  C.血液
④  D.母婴
【单选题】 ()是最贴近市民的健康保障。
①  A.家庭健康系统
②  B.区域卫生平台
③  C.公共卫生系统
④  D.数字医院
【单选题】 下列对战斗机器人的表述,不当的是()。
①  A.目前战场上的主要力量
②  B.配合人类士兵作战的角色
③  C.在执行低烈度作战和危险任务时可以大大减轻人类士兵的负担和伤亡
④  D.具有较高智能、全方位作战能力、较强战场生存能力、绝对服从命令等优势
【单选题】 《国务院关于印发新一代人工智能发展规划的通知》中指出,到2025年人工智能带动相关产业规模超过()亿元。
①  A.5万
②  B.15万
③  C.40万
④  D.100万
【单选题】 我国人工智能的发展战略是()。
①  A.新一代人工智能发展规划
②  B.国家制造创新忘了
③  C.“1438”战略
④  D.工业互联
【判断题】 智慧教育将基于计算机网络的信息服务融入学校的各个应用与服务领域,实现互联和协作。
①  正确
②  错误
【判断题】 乙肝、丙肝都不会通过蚊虫叮咬方式传播。
①  正确
②  错误
【判断题】 任何食品都有储藏期限,在冰箱里放久了也会变质。
①  正确
②  错误
【判断题】 应用是人工智能发展的硬道理,没有应用,没有场景支撑的人工智能是没有用的,因此人工智能的发展要跟实体经济紧密结合。
①  正确
②  错误