劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，[填空]应当承担赔偿责任。

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【判断题】劳动合同被确认为无效后，应当依法予以解除。（）　

① 正确

② 错误

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【单选题】劳动合同被确认无效，劳动者已经付出劳动的，用人单位应当（）。

① 向劳动者支付劳动报酬

② 和劳动者解除劳动合同

③ 向劳动者支付赔偿金

④ 向劳动者支付补偿金

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【判断题】劳动合同被确认部分无效的，这个合同可以不予执行。（　）

① 正确

② 错误

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【简答题】由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担[填空]。

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【单选题】劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位( )向劳动者支付劳动报

① 可以

② 不必

③ 应当

④ 不得

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【多选题】劳动合同无效的确认权在（）。

① 用人单位上级主管部门

② 企业劳动争议委员会

③ 劳动争议仲裁委员会

④ 人民法院

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【简答题】劳动合同的无效，由[填空]或者人民法院确认。

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【判断题】合同被确认为无效或者被撤销后，由于这是合同成立后的法律责任，所以有过错的一方应当赔偿对方因此受到的损失的问题，不是缔约过失责任。

① 正确

② 错误

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【判断题】劳动行政部门有权确认劳动合同无效。

① 正确

② 错误

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【判断题】煤矿为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。

① 正确

② 错误

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【多选题】离合器扭转减震器可以使用的减振元件有（）。

① 线弹性元件；

② 非线性弹性元件；

③ 阻尼元件；

④ 液压减振元件

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【单选题】货车通常的布置形式为：（）。

① 发动机前置后轮驱动；

② 发动机前置前轮驱动；

③ 发动机后置后轮驱动；

④ 发动机中置后轮驱动；

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① 螺旋弹簧；

② 钢板弹簧；

③ 扭杆弹簧；

④ 空气弹簧

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① 差速器壳；

② 差速器齿轮；

③ 半轴；

④ 半轴齿轮

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【多选题】动力转向系统的设计要求有：（）。

① 工作可靠；

② 具有防伤机构；

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【多选题】选择轮胎应该考虑的因素有（）。

① 车型；

② 最高车速；

③ 使用条件；

④ 驱动形式。

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【多选题】汽车总布置设计应该确定的主要尺寸有（）。

① 总长；

② 轴距；

③ 质心高度；

④ 最小离地间隙

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【单选题】高转速发动机豪华大客车的主减速器齿轮形式应该选择（）。

① 螺旋锥齿轮；

② 双曲面齿轮；

③ 圆柱齿轮；

④ 蜗轮蜗杆

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【多选题】变速器齿轮螺旋角选择较大时下面说法中正确的有（）。

① 工作平稳；

② 噪声大；

③ 重合度高；

④ 轴向力大。

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【单选题】轿车前悬架常常选用的形式有：（）。

① 单横臂式；

② 等长双横臂式；

③ 麦弗逊式；

④ 单纵臂式

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