劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，[填空]应当承担赔偿责任。

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【判断题】劳动合同被确认为无效后，应当依法予以解除。（）　

① 正确

② 错误

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【单选题】劳动合同被确认无效，劳动者已经付出劳动的，用人单位应当（）。

① 向劳动者支付劳动报酬

② 和劳动者解除劳动合同

③ 向劳动者支付赔偿金

④ 向劳动者支付补偿金

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【判断题】劳动合同被确认部分无效的，这个合同可以不予执行。（　）

① 正确

② 错误

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【简答题】由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担[填空]。

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【单选题】劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位( )向劳动者支付劳动报

① 可以

② 不必

③ 应当

④ 不得

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【多选题】劳动合同无效的确认权在（）。

① 用人单位上级主管部门

② 企业劳动争议委员会

③ 劳动争议仲裁委员会

④ 人民法院

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【简答题】劳动合同的无效，由[填空]或者人民法院确认。

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【判断题】合同被确认为无效或者被撤销后，由于这是合同成立后的法律责任，所以有过错的一方应当赔偿对方因此受到的损失的问题，不是缔约过失责任。

① 正确

② 错误

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【判断题】劳动行政部门有权确认劳动合同无效。

① 正确

② 错误

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【判断题】煤矿为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。

① 正确

② 错误

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【单选题】关于吐温80的错误表述是

① 吐温80是非离子型表面活性剂

② 吐温80可作为W/O型乳剂的乳化剂

③ 吐温80的昙点为93℃

④ 吐温80是水溶性表面活性剂

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【单选题】口服剂型在胃肠道中吸收快慢的顺序一般认为是

① 混悬剂﹥溶液剂﹥胶囊剂﹥片剂﹥包衣片

② 溶液剂﹥混悬剂﹥胶囊剂﹥片剂﹥包衣片

③ 胶囊剂﹥混悬剂﹥溶液剂﹥片剂﹥包衣片

④ 包衣片﹥片剂﹥胶囊剂﹥混悬剂﹥溶液剂

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【单选题】溶胶剂与溶液剂之间最大的不同是

① 药物分子大小

② 药物分散形式

③ 溶剂种类

④ 体系荷电

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【单选题】吐温80可用于增加难溶性药物溶解度，其作用机理为

① 分散

② 乳化

③ 润湿

④ 增溶

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【单选题】制备O/W型乳剂时，若采用表面活性剂为乳化剂，适宜的表面活性剂HLB范围应为

① HLB值为8～16

② HLB值为7～9

③ HLB值为3～6

④ HLB值为15～18

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【单选题】在制备混悬剂时加入适量的电解质的目的是

① 调节制剂的渗透压

② 增加混悬剂的离子强度

③ 增加分散介质的黏度利于混悬剂的稳定

④ 降低微粒的电位有利于混悬剂的稳定

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【单选题】在复方碘溶液中，碘化钾为

① 助溶剂

② 潜溶剂

③ 增溶剂

④ 防腐剂

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【单选题】一般来讲，表面活性剂中毒性最小的是

① 阴离子表面活性剂

② 阳离子表面活性剂

③ 非离子表面活性剂

④ 天然的两性离子表面活性剂

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【单选题】糖浆剂属于

① 乳剂类

② 混悬剂类

③ 溶胶剂类

④ 真溶液类

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【判断题】凡规定检查含量均匀的片剂，不再进行重量差异检查。

① 正确

② 错误

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