【简答题】【消耗次数:1】
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过[填空],每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 非全日制用工每周工作时间累计不超过( )小时。
①  18
②  20
③  22
④  24
【简答题】 国家实行劳动者每日工作时间不超过[填空]小时、平均每周工作时间不超过[填空]小时的工时制度。
【单选题】 非全日制用工是指劳动者在同一用人单位平均()的用工形式。
①  每日不超过4小时,每周不超过20小时
②  每日不超过4小时,每周不超过24小时
③  每日不超过5小时,每周不超过20小时
④  每日不超过5小时,每周不超过25小时
【单选题】 《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过( )小时。
①  8
②  12
③  6
④  10
【单选题】 国家实行劳动者每日工作时间不得超过()小时。
①  A6
②  B7
③  C8
④  D9
【单选题】 非全日制用工小时计酬标准不得低于( )。
①  用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
②  劳动者住所地人民政府规定的最低小时工资标准
③  用人单位所在地人民政府公布的平均小时工资标准
④  劳动者住所地人民政府公布的平均小时工资标准
【判断题】 国家实行劳动者每日工作时间八小时,平均每周工作时间四十四小时的工时制度。(非)
①  正确
②  错误
【单选题】 国家实行劳动者平均每周工作时间不得超过()小时。
①  A41
②  B42
③  C43
④  D44
【单选题】 《劳动法》规定,国家实行的标准工作时间为劳动者的每日工作时间不超过( )
①  7小时
②  8小时
③  10小时
④  24小时
【判断题】 标准工时制指在一般情况下法律规定的统一工作时间我国现行每日工作8小时每周工作不超过48小时的标准工作时间
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 网络招聘可以通过下列哪些渠道发布信息()
①  利用招聘网站进行职位发布
②  登招聘广告
③  利用BBS发布
④  在公司主页发布招聘信息
【多选题】 根据面试的实施方式,面试可分为()。
①  单独面试
②  系列式面试
③  小组面试
④  标准化面试
【简答题】 阐述工作分析的地位和作用。
【简答题】 工作分析小组主要包括哪些成员
【简答题】 临界特质分析系统认为,人的特质可以分为能力和[填空1]两类。
【简答题】 MPDQ信息输入板块的决策职能可为[填空1]和[填空2]提供依据
【简答题】 团队至少应该具有三个属性:有多人组成、工作相互关联和[填空1]。
【判断题】 工作日志法搜集工作信息要连续填写10日以上。
①  正确
②  错误
【多选题】 一般来说,工作分析的信息内容包括( )两大部分。
①  执行标准
②  工作描述
③  任职资格
④  工作族
【简答题】 简述学习环境的特征。