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《劳动法》规定,不得安排女职工和未成年工从事国家规定的[填空]体力劳动强度的劳动。
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【单选题】 《劳动法》规定,不得安排女职工和未成年工从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动。
①  第二级
②  第三级
③  第四级
④  第五级
【简答题】 [填空]安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
【单选题】 禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第( )级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
① 
② 
③ 
④ 
【单选题】 根据我国《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满12个月的婴儿期间从事国家规定的第( )级体力劳动强度的劳动。
① 
② 
③ 
④ 
【单选题】 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的()的工作。
①  第六级体力劳动强度
②  第五级体力劳动强度
③  第四级体力劳动强度
④  第三级体力劳动强度
【单选题】 我国《劳动法》规定,对怀孕( )以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
①  3个月
②  5个月
③  .7个月
④  9个月
【单选题】 我国《劳动法》规定,对怀孕( )以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
①  5个月
②  6个月
③  7个月
④  8个月
【多选题】 根据我国劳动法规定,禁止女职工从事的劳动包括( )
①  矿山井下劳动
②  国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
③  国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
④  国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
【单选题】 国家对女职工和未成年工实行( )。
①  特殊社会保障
②  特殊劳动保护
③  特殊劳动保险
④  特殊工资补贴
【单选题】 对于女职工和未成年工,国家制定了相关特殊保护规定,以下说法不正确的是:( ?)
①  安排怀孕女工和未成年工从事四级体力劳动强度的劳动
②  不得安排女职工从事高处、低温劳动
③  应当对未成年工定期进行健康检查
④  对怀孕7个月以上女工不得安排夜间劳动
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①  充分重视人力资源的有效获取
②  以能用和够用为基本原则
③  重视多用途资源和杠杆资源
④  尽可能多地获取所有资源
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误