【简答题】【消耗次数：1】
用人单位可以不支付劳动者经济补偿金的情形有哪些？
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【多选题】
下列情况中，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金的有（ ）
①
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件而由用人单位解除劳动合同的
②
劳动合同因双方协商一致由用人单位提出解除的
③
合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同终止的
④
劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，被用人单位解除劳动合同的
【单选题】
用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（ ）
①
劳动合同期满
②
劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除
③
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
④
劳动者提出解除劳动合同
【多选题】
下列( )情况下，用人单位应当支付劳动者经济补偿金。
①
由用人单位提出解除劳动合同，因合同双方协商一致而解除
②
因合同双方约定的终止条件出现而终止
③
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
④
用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的
【判断题】
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需要加发经济补偿金，劳动行政部门还可责令用人单位支付相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿金总和的1-5倍的劳动者赔偿金。
①
正确
②
错误
【多选题】
用人单位有下列（）侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
①
克扣或者无故拖欠劳动者工资的
②
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
③
拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
④
解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
【多选题】
用人单位有下列哪些情形，劳动者可以解除劳动合同（）
①
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
未及时足额支付劳动报酬
③
未依法为劳动者缴纳社会保险费
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益
【简答题】
劳动行政部门对用人单位哪些侵害劳动者合法权益情形有权责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金？
【简答题】
劳动者有哪些情形用人单位可以解除劳动合同?
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
随机题目
【单选题】
用户通过终端设备向系统提出服务请求，系统完成服务后通过终端即时回答用户，这样的信息处理系统属于（ ）。
①
个人计算机系统
②
批处理系统
③
实时处理系统
④
分布处理系统
【单选题】
下面（）能够动态改变层中的提示内容。（选择一项）
①
利用层的innerHTML属性改变内容
②
利用层的id属性改变内容
③
使用onblur事件来实现
④
使用display事件来实现
【判断题】
制作网页上的浮动广告时,需要定义一个函数实现浮动广告层随滚动条滚动的效果,假如已经定义好了这个名为move的函数,那么最后需要做的是捕获窗口的window.onscroll事件，调用move函数。
①
正确
②
错误
【多选题】
某页面中有一个id为pdate的文本框，下列（ ）能把文本框中的值改为“2009-10-12”。（选择二项）
①
document.getElementById(pdate).setAttribute(value,2009-10-12
②
document.getElementById(pdate).value=2009-10-12
③
document.getElementById(pdate).getAttribute(2009-10-12
④
document.getElementById(pdate).text=2009-10-12
【多选题】
在javaScript中，有如下代码，选项中都能够得到“李四”的是（）。 body table border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 id=employee thead tr id=row1 姓名/th 年龄/th 工资/th /tr /thead tbody tr id=row2 张三/td 30/td 5000/td /tr (tr id=row3 李四/td 25/td 4500/td /tr (/tbody /table /body（选择二项）
①
var tb=document.getElementById(employee var strHtml=tb.lastChild.lastChild.firstChild.value;
②
var tb=document.getElementById(employee var strHtml=tb.lastChild.lastChild.firstChild.innerHTML;
③
var r=document.getElementById(row3 var strHtml=r.firstChild.HTML;
④
var r=document.getElementById(row3 var strHtml=r.firstChild.value;