侵害自然人人身权益造成[填空]的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【简答题】【消耗次数：1】

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】侵害他人人身权益，造成他人精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】根据《中华人民共和国民法典》规定，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【简答题】因故意或者重大过失侵害自然人具有[填空]的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

查看完整题目与答案

【简答题】侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此[填空]赔偿；

查看完整题目与答案

【判断题】侵害单位权益，造成单位严重损害的，被侵权人可以要求精神损害赔偿。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【简答题】侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担[填空]、排除妨碍、消除危险等侵权责任。

查看完整题目与答案

【判断题】侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失赔偿；被侵权人的损失难以确定，侵权人因此获得利益的，按照其获得的利益赔偿；侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【简答题】被侵权人死亡的，其[填空]有权请求侵权人承担侵权责任。

查看完整题目与答案

【单选题】明知产品存在缺陷仍然生产、销售、造成他人死亡或者健康严重损害的，被侵权人有权请求的（）赔偿。

① 补偿性

② 赔偿性

③ 惩罚性

④ 惩戒性

查看完整题目与答案

【单选题】明知产品存在缺陷仍然生产、销售、造成他人死亡或者健康严重损害的，被侵权人有权请求的（）赔偿。

① 补偿性

② 赔偿性

③ 惩罚性

④ 惩戒性

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】成本报表是（）。

① 对外报表

② 对内报表（或称内部报表）

③ 既是对外报表，又是对内报表

④ 对内还是对外，由企业自行决定

查看完整题目与答案

【单选题】下列各项中，应计入产品成本的是( )。

① 固定资产报废净损失

② 支付的矿产资源补偿费

③ 预计产品质量保证损失

④ 基本生产车间设备计提的折旧费

查看完整题目与答案

【单选题】下列关于固定资产计提折旧的表述，正确的有( )。

① 提前报废的固定资产要补提折旧

② 固定资产折旧方法一经确定不得改变

③ 已提足折旧但仍继续使用的固定资产不再计提折旧

④ 自行建造的固定资产应自办理竣工决算时开始计提折旧

查看完整题目与答案

【判断题】综合结转半成品成本有利于从整个企业角度分析和考核产成品成本的结构。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】约当产量比例法适用于月末在产品数量较小，各月末在产品数量变化也较小，产品成本中原材料费用和工资等其他费用比重相差不多的产品。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】下列各项中，关于分批法的表述正确的有（）。

① 成本计算期与产品生产周期基本一致

② 一般不需在完工产品和在产品之间分配成本

③ 以产品的批别作为成本核算对象

④ 需要计算和结转各步骤产品的生产成本

查看完整题目与答案

【多选题】对可比产品成本降低率和降低额都有影响的因素是( )。

① 产品品种比重

② 产品产量

③ 产品品种比重、产品产量

④ 产品单位成本

查看完整题目与答案

【多选题】生产成本科目的借方登记( )。

① 生产过程中直接发生的材料费用

② 生产过程中直接发生的人工费用

③ 完工入库的产成品成本

④ 完工入库的半成品成本

⑤ 分配转入的辅助生产费用

查看完整题目与答案

【单选题】下列各项中应计人管理费用的是( )。

① 企业专设销售机构人员的工资

② 销售产品发生的广告费用

③ 企业的职工教育经费

④ 生产单位管理和组织生产发生的各项费用

查看完整题目与答案

【单选题】生产费用在完工产品与在产品之间进行分配，采用在产品按所耗原材料费用计价法，适用于下列产品：（）。

① 各月末在产品数量较多

② 各月末在产品数量变化较大

③ 原材料费用在产品成本中比重较大

④ 以上三个条件同时具备

查看完整题目与答案